Не сошлись характерами с начальником

Если вам попался колоритный руководитель, в первую очередь думайте не о том, как он выглядит, а о том, что написано в вашем трудовом договоре.
Москвичка Анна позвонила в редакцию газеты «Работа для вас» и рассказала, как работала в PR-службе крупной компании. Это был очень эмоциональный рассказ..
«В нашем отделе огромная текучка, вы себе даже не представляете… Только на моем месте за год сменилось семь человек! С этим руководителем невозможно работать! У нее на рабочем столе нет даже компьютера, для всего на свете она использует смартфон, зато повышенное внимание уделяет имиджу, носит одежду только от известных брендов и вообще подчеркивает, что у нее в наличии все атрибуты красивой жизни. На подчиненных она постоянно кричит. Дала мне контакты людей, с которыми нужно было наладить связи и получить от них упоминания о компании в прессе. Я все сделала. Так она потом придиралась к каждой строчке написанного журналистами… Понятно, что я не могу проконтролировать чужую работу. Хорошо, что нам вообще пошли навстречу, ведь не обязаны были. Но вместо „спасибо“ я получила такой разнос, что вообще расхотелось что-то делать.
Хуже всего другое — за любую работу она расплачивается с персоналом наличными. Никаких налогов с наших заработков государству не отчисляется. Не знаю уж, как платят работникам других отделов этой компании, но в нашем дела обстоят именно так. По документам же сотрудники PR-службы получают самый минимум — тысяч по десять или около того.
Но я все-таки выдержала в таком режиме полгода, не хотела портить трудовую книжку записями о частой смене работы. А когда уходила, мне недоплатили обещанные двадцать тысяч рублей. Просто сказали: „Уходишь? До свидания!“ Вот так это, оказывается, легко. Такого адского начальства у меня еще не было!»
Совет
Зря Анна считает, что у нее был самый ужасный в мире шеф. Вот нам этот шеф показался даже симпатичным, со своим ярким стилем работы. Далеко не худший вариант. В некоторых организациях сотрудников заставляют по утрам делать зарядку, петь корпоративный гимн или писать друг на друга доносы, а это куда хуже брендовой одежды.
Прежде всего, Анне следует научиться разделять рабочие и личные моменты — в будущем пригодится. Атрибуты красивой жизни — это личное дело руководителя, штрих к его психологическому портрету, не более того. А вот согласившись получать зарплату «в конверте», вы всегда рискуете быть обманутыми при расчете. Увидев в трудовом договоре не ту оплату, о которой договаривались, Анна должна была сразу отказаться от таких условий — и не пришлось бы терпеть полгода.
Источник : prosto.rabota.ru