5 табу при первых знакомствах на работе
В мире существует множество практик безболезненного вливания в команду нового сотрудника: проводить экскурсии по всем отделам, выделять наставника на несколько дней, проводить командообразующий тренинг, где знакомство в игровой обстановке помогает новичку скорее разобраться в особенностях коллектива и корпоративной культуры. К сожалению, в Украине подобное не практикуют повсеместно.
- Ждать, пока вас поприветствуют первыми
Представить нового сотрудника коллективу зачастую берется кто-то из сотрудников. Но всех и сразу запомнить практически невозможно. Поэтому рассчитывать на то, что вас представили и на этом этап знакомств окончен не стоит. Важно первым приветствовать новых коллег.
В ситуации, когда нужно представиться сразу нескольким людям и вы не знаете кого поприветствовать первым — начните с того, с кем первым установили зрительный контакт.
- Игнорировать кого-либо из коллег
Пройти мимо коллег, деловито устремив взгляд в другую сторону — крайне грубый тон. Хороший тон — минимальный одобряющий кивок головой или легкая улыбка для мимо проходящего коллеги. - Использовать «неправильное» рукопожатие
Рукопожатие, как жест приветствия, считается хорошим тоном только тогда, когда оно «правильное», то есть выполнено со средней силой и равноправно, а не доминирующее или еле ощутимо для коллеги.
Статья по теме: 6 правил нового сотрудника
- Давать волю эмоциям
Кардинальная смена обстановки и новый коллектив в любом случае воздействуют на организм сродни сресса. Но поведение коренного латиноамериканца, который при первом знакомстве стремительно бросается в объятия к новым коллегам, поймут не все. - Не задавать вопросы
В первые рабочие дни ложным поведением будет как показная инициативность, так и излишняя скромность. Спрашивайте все, что вас интересует в рамках рабочего процесса. Чтобы не отвлекать кого-то постоянно, запишите все свои вопросы по мере их поступления и задавайте их блоками.
Если, прочитав до конца, вы так и не смогли окончательно представить свое поведение в первые рабочие дни в новом коллективе, воспользуйтесь универсальным из правил нового сотрудника: искренняя улыбка и открытость.
Источник : work.ua
