Если сотрудник числится бухгалтером и на него возложены обязанности главного бухгалтера (оклад остается на уровне бухгалтера), то в штатном расписание должна указываться должность главного бухгалтера? Или и та и другая?

Если сотрудник числится бухгалтером и на него возложены обязанности главного бухгалтера (оклад остается на уровне бухгалтера), то в штатном расписание должна указываться должность главного бухгалтера? Или и та и другая?

Ответ

Трудовое законодательство не содержит обязанности указывать в штатном расписании и/или трудовом договоре строго определенные наименования должностей, за исключением случаев, когда в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений. На основании ст. ст. 6, 7 ФЗ РФ от 21.11.1996 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» также можно сделать вывод о том, что должность работника, который несет ответственность за бухгалтерский учет, может называться либо главный бухгалтер, либо бухгалтер. К сожалению, из Вашего запроса не следует, имеется ли в штатном расписании Вашей организации должность главного бухгалтера. Это важно, так как, если, например, бухгалтер на Вашем предприятии стал выполнять обязанности главного бухгалтера в связи с увольнением последнего, такая ситуация будет рассматриваться как перевод либо совмещение должностей, совместительство, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника — в зависимости от фактических обстоятельств, что повлечет за собой необходимость дополнительного оформления отношений с работником, а также исполнения ряда обязанностей в его пользу. В этом случае просто исключения из штатного расписания должности главного бухгалтера недостаточно.

Источник: hr-portal.ru