Изменение названия организации и внесении записи в трудовую книжку совместителю

Сотрудник, работающий в нашей организации по основному месту работы, устроился по совместиельству в ЗАО «ТВ-2» (в его труд книжку, на основании справки, выданной на «ТВ-2», внесли запись о работе по совместительству).Через 2 года он уволился с «ТВ-2», о чем принес приказ.Но приказ не от ЗАО «ТВ-2», а от ООО «Радар» (оказалось, что произошло переименование организации).
Какие записи теперь делать отделу кадров по основному месту работы в труд книжке:
-Только запись об увольнении;
-или сначала нужно внести запись о переименовнии
ЗАО «ТВ-2» в ООО «Радар» (для чего запросить документ о переименовании), а уж потом запись об увольнении?

Ответ

Да, в этой ситуации, перед тем как внести запись об увольнении, нужно на основании подтверждающего документа внести запись о переименовании организации

Источник: hr-portal.ru