Как оформить отпуск по беременности и родам — унифицированной формой 1-6 или просто больничным?

Как оформить отпуск по беременности и родам — унифицированной формой 1-6 или просто больничным?
Н. Шаварина, г. Санкт-Петербург

В соответствии со ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Следовательно, отпуск по беременности и родам оформляется унифицированной формой Т-6, при этом основанием для его издания являются личное заявление работницы и предоставленный ею листок временной нетрудоспособности.

Источник: hr-portal.ru