Как переселенцу найти работу? Практические советы

Одна из главных и первоочередных проблем, с которыми сталкиваются переселенцы – это поиск работы. Предлагаем вам ознакомиться с советами по трудоустройству от «Острова».
ГДЕ И КАК ИСКАТЬ РАБОТУ ПЕРЕСЕЛЕНЦАМ?
Прежде всего, стоит обратиться в Государственную службу занятости. Возможно, там и не предложат подходящую и высокооплачиваемую работу, но должны взять вас на учет как безработного и какое-то время платить пособие. Стоит учитывать, что для получения статуса безработного и материальной помощи необходимо предоставить трудовую книжку (или ее дубликат или справку архивного учреждения о принятии и увольнении с работы), или документ, подтверждающий периоды занятости (например, гражданско-правовой договор), диплом или другие документы об образовании, военный билет (в случае необходимости).
Популярные веб-ресурсы для поиска работы и размещения резюме:
1. http://trud.gov.ua
2. http://rabota.ua
3. http://work.ua
4. http://rabotaplus.ua
5. http://jooble.com.ua
6. http://superjob.ua
7. http://ob.ukr.net
Подробнее стоит рассказать о деятельности Центра занятости свободных людей. За время существования проекта было трудоустроено около 2 тысяч внутренне перемещенных лиц. Переселенец, который нуждается в работе, может обратиться в эту организацию совершенно бесплатно, и специалисты помогут ему:
- найти работу по специальности
- составить резюме
- подобрать вакансии из собственной базы
- подготовиться к собеседованию
- получить информацию про другие инициативы и организации, которые предоставляют помощь переселенцам
У «Центра занятости свободных людей» есть также своя программа обучения и развития переселенцев, которая функционирует в Киеве, Львове, Днепропетровске, Харькове и Запорожье. Эта программа является совершенно бесплатной для всех переселенцев. Есть как программы обучения (курсы, которые длятся около месяца), так и программы развития (разовые мастер-классы и тренинги по личной и профессиональной эффективности).
КОМУ ИЗ ПЕРЕСЕЛЕНЦЕВ ПРОЩЕ УСТРОИТЬСЯ НА РАБОТУ?
Согласно проведенному исследованию сайта work.ua, можно выделить топ-10 вакансий, которые чаще всего предлагают переселенцам:
- Менеджер по продажам
- Продавец-консультант
- Торговый представитель
- Менеджер по работе с клиентами
- Оператор call-центра
- Бухгалтер
- Парикмахер
- Промоутер
- Официант
- Контент-менеджер
Также можно выделить три самые популярные сферы, в которых переселенцам чаще всего предлагают работу: розничная торговля, гостинично-ресторанный бизнес, административный персонал. Популярной также остается IT-сфера и разработка конструкторской документации, вот, например, компания, которая работает в этой области — http://c-kd.ru/.
В данной сфере работодателям абсолютно не важно, какая у сотрудника прописка.
СОВЕТЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПЕРЕСЕЛЕНЦАМ В ПОИСКЕ РАБОТЫ
По мнению Сергея Марченко, директора по развитию сайта work.ua, «поиск работы – это тоже работа» и в этом деле, прежде всего, необходимо быть настойчивым и терпеливым.
«Я рекомендую всем быть активным. Нельзя просто разместить резюме на сайте поиска работы и ждать, когда тебе позвонят. Есть смысл размещать свое резюме не на одном, а сразу на нескольких сайтах по поиску работы. Чтобы найти работу, нужно отослать резюме не на 5-10 вакансий, а на 100-200-300 и это нормально. Получить одно приглашение на собеседование из 20-30 отправленных резюме — это нормально. Это не значит, что у вас что-то не так, просто сейчас очень конкурентный рынок труда. Нужно не отчаиваться, и бороться за свой шанс. Иногда HR-ам нужно срочно закрыть вакансию в течение нескольких дней и они будут рады соискателям любой квалификации», – считает специалист.
«Самое главное – не останавливаться, быть проактивным, инициативным, не ждать, когда что-то упадет с неба на голову», – поддерживает Сергея координатор из «Центра занятости свободных людей» Евгения Конончук.
Координатор программы обучения и развития для внутренне перемещенных лиц «Центра занятости свободных людей» Вера Лебедева рекомендует не делать большие ставки на Киев как место для лучшей жизни. По ее словам, многие переселенцы едут именно в столицу в поисках работы и лучшей жизни, хотя в связи с очень высокими ценами на жилье и большую конкуренцию на рынке труда, она не рекомендует этого делать.
«По нашим данным, больше всего переселенцев ищут работу в Киеве, но мы считаем это неправильным. Киев многим кажется самым логичным местом первой остановки, так как считают его городом возможностей и перспектив. На самом деле, в данный момент это не так: здесь очень дорогое жилье и очень высокая конкуренция на рынке труда», – сказала она.
По информации экспертов, на Западной Украине есть большое количество работодателей (в основном в сельскохозяйственной сфере), которые готовы принимать переселенцев, предоставляя им работу и даже бесплатное жилье. Если же люди хотят выезжать в крупные города, то специалисты рекомендуют Днепропетровск и Запорожье. Раньше в этом списке был и Харьков, но в последнее время там наблюдаются трудности с поиском жилья в связи с новой волной переселенцев.
Вера Лебедева также рекомендует переселенцам, которые ищут работу, использовать все возможности обучения, особенно бесплатного. «Существуют различные программы, тренинги, курсы. Для тех, кто не может посещать занятия, есть и онлайн-курсы, например сайт «Prometheus», где можно бесплатно пройти обучение», – посоветовала она.
Сергей Марченко рекомендует не скрывать свой город (Донецк, Луганск или Севастополь), но в резюме лучше указать фактическое место проживание, а уже при личной встрече и соответствующем вопросе рассказать, откуда ты приехал.
«С одной стороны, я не рекомендую врать: если ты из Донецка, то так и нужно говорить. С другой стороны, нужно понимать, что резюме – это пропуск на собеседование. По резюме нельзя сказать, хорош ты или нет. В конце концов, работодатели всегда отдают предпочтение локальным соискателям и у любых иногородних меньше шансов получить приглашение на интервью», – говорит Сергей.
В остальном же все советы и рекомендации сводятся к тому, что нельзя отчаиваться и опускать руки. Сейчас в Украине такая ситуация, что сложно не только вынужденным переселенцам, но и всем украинцам в целом.
Источник : recruiting.net.ua