Как подготовиться к видеособеседованию?
Анна Гаврилова, консультант направления HR, Legal & Office Support:
«Вы можете быть с техникой на вы, не нравиться себе на видео и бояться камеры, но тщательная подготовка, холодный ум и позитивный настрой позволят вам отлично справиться с любым видеоинтервью: по Skype, FaceTime или другой программе. Так что не бойтесь этого вида собеседования, практикуйте и будьте настолько же раскованы, как и на личной встрече. Видеоинтервью созданы для вашего удобства, а не для дополнительного тестирования на стрессоустойчивость.
Главное – настройка связи, комфортное и тихое место, деловой внешний вид, отсутствие детей и домашних животных на заднем плане, и, конечно, уверенность в себе, улыбка и оптимистичный настрой».
О главных правилах рассказываем ниже.
Перед собеседованием…
Продумайте место и обстановку, в которой будете проходить собеседование
Выбирайте светлое место, с однотонным или нейтральным фоном.
Заранее изучите технические возможности Skype или другой программы для видеоинтервью
Посмотрите, какие технические возможности они предлагают и какие из них вы могли бы использовать на собеседовании — например, поделиться экраном или файлами.
Запишите свои ответы на камеру и проанализируйте их, особенно, если это ваше первое видеоинтервью
Проанализируйте со стороны, что вам стоит улучшить или поправить – скорость речи, язык тела, фон на заднем плане.
Отредактируйте свой аккаунт
Поставьте деловое или нейтральное фото; измените свой логин так, чтобы он звучал более профессионально.
Подготовьте шпаргалки
Запишите себе на стикерах основные пункты из вашего CV, на которых вы хотели бы сконцентрироваться, и вопросы, которые вы хотели бы задать рекрутеру. Приклейте их на экран монитора.
В день собеседования…
Подключитесь к сети заранее
Будьте онлайн за 5 мин до начала собеседования.
Оденьтесь по-деловому
Выбирайте одежду также, как если бы вы выбирали ее на личное интервью.
Закройте все ненужные программы и сайты на компьютере
Убедитесь, что никакие оповещения не будут мешать вашему разговору с рекрутером.
Не забывайте про язык тела – улыбайтесь и смотрите рекрутеру в глаза
Это правило универсально для любого типа собеседования — ведь вы общаетесь с человеком, а не роботом.
Включайтесь в разговор и задавайте вопросы рекрутеру
Покажите свою заинтересованность и готовность вести диалог.
Продумайте план действий на случай проблем с соединением
Возьмите с собой планшет или телефон, на которых установлены программы видеосвязи (Skype, FaceTime) и которые вы можете использовать вместо компьютера в случае плохого соединения или других технических проблем.
Напишите рекрутеру после звонка
Поблагодарите за встречу и еще раз напишите, что вы заинтересованы в этой вакансии.
Источник : hays.ru
