Как получить штраф, разместив вакансию

Предприниматель в Ульяновской области попал в интересную историю. Странная она потому, что он — предприниматель, он хотел дать кому-то работу, а получил штраф.

Просто так вакансию разместить нельзя

Предприниматель, ничего не подозревая, два месяца назад разместил объявление на одном из сайтов поиска работы. 

Оказалось, что он не уведомил соответствующий орган, и за это с высокой вероятностью получит штраф (дело передано в мировой суд).

Откуда «ноги» растут

Существует специальный закон от 19.04.1991 N 1032–1 «О занятости населения РФ», ст. 25 ФЗ, п.3.1, который гласит:

3.1. Работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.(п. 3.1 введен Федеральным законом от 22.12.2014 N 425-ФЗ; в ред. Федерального закона от 28.12.2016 N 495-ФЗ)

Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 N 1032-1

статья 25.

Есть государственный орган, в который вы обязательно должны сообщить перед тем, как начать кого-то искать на работу (а то вдруг без них найдете, и их придется сократить), и работодатели обязаны содействовать проведению государственной политики занятости населения.

Вот так. Чтобы государство было при деле, обеспечьте его работой, содействуйте занятости сообщением в орган.

Источник: hr-portal.ru