Как правильно отмечать оплачиваемые отпуска в табеле учета рабочего времени

Ответ: Отпуска в табеле учета использования рабочего времени отмечаются следующим образом:

• ежегодный основной оплачиваемый отпуск — «ОТ», цифровой код 09;
• ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск — «ОД», цифровой код 10.

Именно такой порядок учета отпусков в табеле установлен Постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. N 1.

Поэтому каждый день пребывания в отпуске должен быть зафиксирован в табеле. То есть лицо, ответственное за ведение табеля, проставляет за каждый день отпуска в соответствующем «окошечке» условное обозначение. Если работник берет ежегодный отпуск не подряд, а по отдельным периодам (например, 7 календарных дней), то все равно в табеле эти дни отпуска проставляются как отпуск (обозначения см. выше), а рабочие дни отражаются как рабочие.

Источник : hr-portal.ru