Как правильно уволить работника

Как правильно уволить работника: если в заявлении он пишет прошу уволить с 23 апреля, то последним днем работы будет являться 22 или 23 апреля. Или правильно будет писать прошу уволить 23.

Ответ

Во всех случаях днем увольнения работника является последний день его работы (ст. 77 ТК РФ). Поэтому более правильным будет писать в заявлении конкретный день, в который работник хотел бы быть уволенным (например, 23 апреля).

Источник : hr-portal.ru