Results not found

По вашему запросу ничего не найдено

Попробуйте отредактировать запрос и поискать снова

HR-советы

Как развивалась удаленная работа

Article Thumbnail

Впервые слово «фрилансер» употребил Вальтер Скотт в романе «Айвенго». Правда, речь шла о средневековом наемном рыцаре (дословный перевод: freelance – свободное копье, т.е. вольный стрелок). Но именно этот средневековый наемник и дал название современному виду деятельности – фрилансу.

В общем-то, фрилансеры в том или ином виде существовали всегда в качестве наемных работников и внештатных сотрудников.

Американская мечта

А близкая к фрилансу удаленная работа появилась в далеком 1972 году в Америке. Ученый Джек Ниллес высказал смелую мысль о том, что современные средства связи позволяют сотрудникам работать удаленно. Удаленная работа на дому решала сразу четыре проблемы:

– снижение затрат энергии и ресурсов, расходуемых на транспорт;
– разгрузка движения в часы пик;
– экономия времени, уходящего на дорогу до офиса и обратно;
– предоставление работы жителям отдаленных сельских районов.

Для проверки своей теории Джек Ниллес проводил эксперименты в Университете Южной Калифорнии. Он изучал результативность труда сотрудников вне офиса и в 1973 году ввел понятие «теледоступ», а впоследствии – «телеработа». Власти заинтересовались его идеей: Ниллес получил финансирование, а американцы – новый вид работы.

Интересно, что на такую мысль ученого вдохновил… космос. Ниллес работал над космическими аппаратами и системами телекоммуникаций для ВВС США и NASA и задумался, почему бы не использовать эти разработки в «земной работе».

В семидесятых годах технологии были не настолько развиты, чтобы люди могли работать прямо из дома. Ученый предложил создавать маленькие офисы неподалеку от жилых районов, чтобы работники добирались туда пешком или на велосипеде. Они назывались офисами-спутниками и соединялись с главным офисом в деловой части города с помощью телекоммуникаций. Но главной целью Ниллеса был «теледоступ» из дома, и с появлением персонального компьютера эта цель была достигнута.

Фриланс в России

Современный фриланс – это тоже удаленная работа. Но, в отличие от штатного удаленного сотрудника, фрилансер не состоит в штате какой-либо организации и работает «на себя».

В России День фрилансера отмечается 14 мая, в день рождения первой интернет-биржи для удаленной работы Free-lance.ru. Изначально эта биржа-первооткрывательница была порталом для поиска исполнителей заказов.

В 2003 году Антон Мажирин и Василий Воропаев создали дизайн-студию «Петергоф». Содержать постоянный штат было не по карману, а поиск дизайнеров на разовые проекты занимал слишком много времени. Тогда предприниматели решили организовать поиск удаленных сотрудников через интернет. И после различных изменений и переработок в 2005 году появилась первая российская биржа для фрилансеров. Теперь ежегодно в День фрилансера на ней проводятся праздничные мероприятия и даже организуются встречи на природе или в клубах.

В 2008 году была проведена первая перепись фрилансеров с целью исследования рынка удаленной работы. Респондентам предлагали ответить: почему они занимаются фрилансом, в какой сфере работают, какой получают доход, а также отметить плюсы и минусы удаленной работы. Последующие переписи проводились в 2011 и 2013 годах.

Несколько интересных фактов о фрилансерах

Фрилансеры – как перелетные птицы – улетают зимовать в теплые страны. Чудесную картину – фрилансер с ноутбуком на пляже под пальмами – можно увидеть не только в американских фильмах. Некоторые успешные фрилансеры из России и стран СНГ действительно на зимние месяцы уезжают жить и работать в теплые страны. Излюбленные места российских вольных стрелков – Самуи и Пхукет (Тайланд).

Фрилансер – сам себе менеджер, сам себе маркетолог, сам себе бухгалтер. Чтобы добиться успеха, фрилансеру недостаточно просто хорошо выполнять работу. Он должен уметь правильно рассчитывать свое время и в нужные моменты выдавать себе «волшебные пинки». Фрилансер должен грамотно позиционировать себя, создавать свой бренд. Планировать непостоянный бюджет сложнее, чем стабильную зарплату. А потому фрилансеру нужно уметь распределять доходы и расходы.

У фрилансера самое необычное рабочее место – кровать, и самый неординарный дресс-код – пижама. И это плюс – ведь часто самые интересные мысли приходят именно во время лежания в кровати под одеялом. Хотя некоторые предпочитают работать в строгой обстановке, чтобы не расслабляться.

Самое уязвимое у фрилансера – глаза. Кем бы ни работал фрилансер, он ежедневно по много часов смотрит в монитор.

И, наконец, фрилансер использует современные возможности и технологии по максимуму. И широко применяет их для собственного удобства и комфорта.


Источник : recruiting.net.ua