Results not found

По вашему запросу ничего не найдено

Попробуйте отредактировать запрос и поискать снова

HR-советы

Как стать финансово независимым: 12 важнейших пунктов

Article Thumbnail

Недавно пользователи сервиса вопросов и ответов Quora подняли важную тему: “Какие десять главных пунктов о персональных финансах должен усвоить человек без финансового образования?”. В обсуждении появилось много интересных ответов, некоторые из которых тянут на отдельную публикацию. Например, свою версию подобного списка (правда, несколько расширенного и местами спорного) предложил управляющий партнер хедж-фонда Formula Capital Джеймс Альтушер. Публикуем перевод его колонки.

  1. Не работайте за зарплату. Зарплата никогда не принесет вам благосостояния.
  2. Не инвестируйте свои деньги. Инвестирование – для сохранения богатства, то есть сначала вы должны разбогатеть.
  3. Продуцируйте 10 новых идей в день. На первый взгляд, это не имеет ничего общего с “персональными финансами”, но это лишь на первый взгляд.
  4. Не пытайтесь сэкономить на хорошем кофе или метро вместо такси. Это миф. Лучший способ сэкономить денег – зарабатывать больше.
  5. Придумайте 10 идей, как два человека могут помочь друг другу. Познакомьте их и не вмешивайтесь. Это и есть настоящий нетворкинг. Не тот фейковый нетворкинг, когда люди раздают свои визитки незнакомцам.
  6. Если вы разбогатели, никогда не инвестируйте более 2% своего состояния в одну идею.
  7. Читайте много литературы, никак не связанной с финансами. Потом объединяйте опыт.
  8. Спать 8 часов в сутки – важнейшее правило для управления персональными финансами.
  9. Окружайте себя людьми, которые вас любят и которых любите вы. Избегайте людей, которые вас не ценят.
  10. Доверяйте себе. Что бы вы не делали, с кем бы не встречались, всегда спрашивайте: “Хорошо ли это для меня?”. Ваше подсознание ответит: да или нет. Подождите его реакции и следуйте его совету.
  11. Люди, которые не занимаются управлением личными финансами, смотрят вместо этого сериалы.
  12. Будьте скептичны. Даже читая меня.

Источник : hr-portal.ru