Какая разница между Изменение к трудовому договору и Дополнительным соглашением к трудовому договору (в котором можно указать все изменения). Каковы правовые последствия?

Какая разница между Изменение к трудовому договору и Дополнительным соглашением к трудовому договору (в котором можно указать все изменения). Каковы правовые последствия? С уважением, Галина Леонидовна.

Ответ

Если в процессе работы работник и работодатель обоюдно договорились о внесении каких либо изменений и дополнений в ранее заключенный трудовой договор, то, по нашему мнению, этот документ может называться «Дополнительным соглашением к трудовому договору».

Источник : hr-portal.ru