В отпуск с коллегами – чего следует опасаться
Иногда в офисе складываются не просто хорошие рабочие, а по-настоящему теплые и дружеские отношения. Сотрудники вместе отмечают дни рождения, приглашают друг друга на свадьбы, ездят на шашлыки. И это по-настоящему здорово, когда удается соблюдать баланс между дружбой и совместной работой. А вот что следует иметь в виду, если речь заходит не о нескольких часах, а о длительной поездке – поговорим сегодня.
Как это часто не совпадает…
Один встает рано и рвется на все доступные экскурсии, второй стабильно просыпает завтрак и предпочел бы проводить время на пляже. Кто-то рвется в приватний сектор Славське. Кому-то шопинг, а кто-то предпочтет выстоять не очередь в кассу в сезон распродаж, а в самые популярные музеи. Вы мечтали о спокойном ужине в ресторанчике с прекрасным видом, а ваш спутник или спутница тяготеет к барам и ночным клубам. Ну и так далее – вы и сами знаете, как оно бывает.
В принципе, здесь тот же нюанс, что и с друзьями-подругами: нужно сразу, что называется, на берегу, обсудить программу пребывания, маршруты, способы отдыха. И в случае несовпадения либо отказаться от этой идеи вообще, либо договориться, что каждому свое и без обид. Правда, в чем смысл тогда совместной поездки – ну, всегда можно обменяться впечатлениями.
Впрочем, с коллегами это еще важнее , чем с подругами: с тем, кого вам после возвращения предстоит видеть пять дней в неделю, вы не сможете взять тайм-аут на то, чтобы остыть и «выветрить» обиду. И еще неизвестно, как эта самая обида или недопонимание, если это случится в отпуске, скажется на дальнейшей работе. Поэтому осмотрительность и еще раз осмотрительность!
Нам не по пути
Отпуск – это тоже маленькая жизнь, поэтому хорошенько обдумайте, с кем вы собираетесь ее связать. Одно дело распить вместе чайник чая или бутылочку вина, и совсем другое – совместно отдыхать, одалживать друг другу забытый шампунь, пить коктейли, кокетничая с симпатичными незнакомцами… Иногда любопытно пообедать с секретарем, которая «все всегда про всех знает», но вы готовы к тому, что все (и даже больше) про вас после отпуска будут знать все сослуживцы?
Или другой кандидат в компаньоны известен тем, что всегда может настоять на своем – что если, так будет и в общем отпуске, где в итоге вы будете выполнять только его пожелания? Или та, кого принято после одного резкого слова начальника утешать всем отделом: вы захотите и на отдыхе выслушивать истории о злых людях, которые толкнули в общественном транспорте, увели из-под носа последний экземпляр сумки мечты, не объяснили в магазине ошибку в выборе SPF-защиты…
В общем, определите тип спутника, который для вас неприемлем: сплетница, нытик, зануда, бескомпромиссный, [вставьте свой вариант] и оцените, сможете ли вы не напрягаясь разделить с этим человеком отведенное для отпуска время.
Кругом станки, станки…
Лучше избегать отдыха с теми, кто намерен использовать его с пользой для дела. Допустим, хочет подружиться с вами, чтобы вы замолвили словечко, когда речь зайдет о повышении, или думает таким образом втереться в доверие, чтобы вы приняли большее участие в проекте, который он ведет. Во-первых, вы никак не сможете отключиться от мыслей о работе, ведь все разговоры будут так или иначе сводиться к делам – стоило ли уезжать-то? А во-вторых, где гарантии, что после такой поездки вами не попытаются манипулировать в духе «ну мы же так хорошо узнали друг друга и нашли общий язык» – ага, «и это после всего, что между нами было…».
Отпуск на то и дан человеку мирозданием и трудовым кодексом, чтобы он имел полное право не решать вопросы, не выполнять задания и не волноваться о дедлайнах (при условии, конечно, что он грамотно подготовил текущие дела). Не позволяйте отнимать у себя это право!
Источник : recruiting.net.ua
