Results not found

По вашему запросу ничего не найдено

Попробуйте отредактировать запрос и поискать снова

Офисная жизнь

Идеальный коллега: миф, который существует

Article Thumbnail

Идеал — это то, что абсолютно совершенно, без изъянов. Для абсолютного большинства под «идеальным сотрудником» подразумевают некий собирательный образ, практически не встречающийся в жизни. При этом важно отметить, что понятие идеала носит сугубо субъективный и относительный характер. Однако все мы, даже утверждающие, что идеалов не бывает, стремимся к чему-то идеальному и совершенному, общепринятому для большинства. Так существует ли идеальный работник, коллега и каковы его характеристики? Попробуем рассмотреть.

В трудовые будни мы контактируем или просто пересекаемся в рабочих моментах с различными людьми, но общение с одними приносит радость и позитивный настрой, а с другими — истощение и негодование. Какие именно качества дают чувство легкости при общении и положительные эмоции? В первую очередь, это порядочность. Именно это качество порождает за собой череду не менее важных — уважение, интерес, привязанность. Порядочный человек никогда не предаст, не подставит и не сольет, это то и подкупает окружающих.

Не менее важным является и профессионализм идеального сотрудника. Каким бы задушевным не был человек, он никогда не станет образцом для подражания, если не сможет решать текущие рабочие вопросы, отличаться грамотностью, уникальными профессиональными качествами, способностями мотивировать и бодрить остальных. Кстати, для большинства россиян, а точнее для 73%, идеальным коллегой станет только абсолютный профессионал своего дела. Соответствующие данные предоставила Служба исследований HeadHunter, которая провела социологический опрос в июне текущего года. Кроме того, 81% опрошенных соотечественников даже посчастливилось поработать с такими героями из разряда «работник-супергерой».

Помимо грамотности и профессионализма идеальный сотрудник должен прекрасно уживаться в коллективе и уметь эффективно работать в команде. С таким человеком всегда не просто легко ладить, но и легко работать, потому что он способен выслушать, поставить себя на место другого человека, подставить свое плечо и при необходимости помочь. Иными словами, он просто умеет сотрудничать с другими людьми.

Также идеальный сотрудник обязательно трудолюбив, инициативен, пунктуален, отличается стрессоустойчивостью.

Еще одним неотъемлемым качеством идеального коллеги можно назвать наличие тонкого и изящного, а главное всегда уместного чувства юмора. Данное качество способно приободрить, разрядить напряженную обстановку, расположить к себе других.

Учитывая все вышесказанное для многих идеальным станет тот коллега, с которым связывают личные интересы. Нередко дружба на работе переходит в другой разряд, когда коллеги и личное время проводят в одной компании. Согласно все тому же опросу портала HeadHunter, 88% респондентов общались с идеальными коллегами вне рабочего времени, а 69% продолжают дружественное общение с ними до сих пор.

Нужно подчеркнуть, что стать идеальным коллегой хотят многие, однако достигнуть столь почетного звания удается совсем немногим, скорее даже единицам. Вот наши рекомендации, которые помогут стать идеальным сотрудником и коллегой:


— проведите глубокий самоанализ, нужно понимать, что сложно не просто стать идеалом, но еще и соответствовать этому образу;
— расставьте и подчеркните приоритеты своего руководства, коллектива, да и компании в целом; оцените, совпадают ли они с вашими, способны ли вы двигаться в одном направлении;
— не забывайте о саморазвитии, причем как в профессиональном плане, так и в личностном;
— оставайтесь всегда самим собой, в меру открытым и обязательно коммуникабельным, окружающие это оценят и ответят вам взаимностью;
— будьте порядочными и честолюбивыми, инициативными и готовыми работать на результат;
— поддерживайте хорошие отношения с руководством;
— уважайте компанию, в которой работаете, и существующую там корпоративную культуру.

А вот советы, чего нужно избегать, чтобы приблизиться к статусу «работника-супергероя»:


— высокомерность отталкивает людей и настраивает окружающих против вас. Причем порой так бывает, что звездность и заносчивость не оправданы ни профессиональными способностями, ни личностными качествами;
— откажитесь от служебных интриг и сплетен;
— не будьте навязчивыми, все хорошо в меру;
— на рабочем месте сохраняйте соответствующую обстановку, не раздражайте коллег громкими разговорами и смехом, частыми или неуместными перекусами, перекурами;
— не пренебрегайте пунктуальностью.


Источник