Results not found

По вашему запросу ничего не найдено

Попробуйте отредактировать запрос и поискать снова

Офисная жизнь

Как HR-менеджеру спланировать год: 6 ключевых сфер

Article Thumbnail

1. Сфера работы

  1. Определяемся с целями, стратегией развития компании на следующий год. Да, это не всегда легко сделать. Но если нет четкого понимания целей компании, работа будет хаотичной, «прицельной» к конкретным ситуациям. Поэтому организовываем рабочие встречи с руководителями, общаемся, уточняем дальнейшие планы отделов.
  2. Определяем меры по достижению целей и выполнению поставленных задач. 

Например, одна из целей компании – выведение на рынок нового продукта. Исходя из цели возможны задачи HR-менеджера: оценка потенциала работников, определение зон развития, организация обучения, обновление системы мотивации.

  1. Для удобства распределяем их по месяцам и группируем по HR-направлениям:
  • Подбор и адаптация персонала
  • Оценка
  • Развитие и обучение
  • Материальная и нематериальная мотивация
  • Корпоративная культура
  • Кадровое делопроизводство
  1. План работы в год поможет нам в формировании HR-бюджета. Так что можем сразу спланировать необходимые ресурсы.
  2. Соглашаем план с непосредственным руководителем и при необходимости вносим коррективы.

При составлении плана на год и последующей работе с ним:

  • К каждому пункту задаемся вопросом: «Для чего это делать?», «Что в итоге мы получим?»
  • Расставляем приоритеты
  • Определяем, какая и от кого нужна помощь
  • Годовой план – основа планирования месяца-недели-дня. Поэтому не забываем при дальнейшем планировании сверяться с планом на год
  • В план следует включать только стратегически важные действия. Не стоит разбавлять его вторичными задачами
  • И главное: важно быть последовательными и завершать действия

Однако HR-менеджер (или любая другая профессия) – одна из ролей. Как быть с другими сферами жизни? Следует время от времени (и завершение-начало года – это правильный момент) делать ревизию своей жизни и планировать дальнейшие действия для ее улучшения.

Предлагаем ответить на вопросы и сразу запланировать необходимые действия в дневнике.

2. Сфера здоровья

  • Насколько я доволен своим физическим состоянием? Эмоциональным состоянием? Что я могу сделать для его улучшения?
  • Что я делаю для поддержания своей формы?
  • Когда я последний раз был на медосмотре? Когда планирую следующий?
  • Есть ли у меня вредные привычки? Как они меня влияют? Планирую ли я с ними что-нибудь делать? Что именно?
  • Достаточно ли внимания я уделяю здоровому питанию? Достаточно ли употребляю воды? Устраивают ли меня мои физические нагрузки? Что именно и как следует изменить?

3. Семья

  • Сколько времени я уделяю семье, насколько она качественная?
  • Знаю ли я, что важно для моих родных, их интересы?
  • Что для меня семья?

4. Работа/карьера

  • Насколько я могу развивать свой потенциал на работе?
  • С каким настроением я ухожу на работу?
  • Как работа влияет на мое состояние?
  • Соответствует ли работа моим потребностям?
  • Как я описал бы свою компанию?
  • Как на мое развитие влияет мой руководитель, мои коллеги?
  • Какая компетенция мне нужно улучшить? Какие действия для этого необходимо предпринять? Сколько времени в день/неделю я трачу на саморазвитие?
  • Есть ли у меня индивидуальный план развития?

5. Отдых

При планировании следует помнить об отдыхе. Да-да, отдых лучше планировать. И планировать время рекомендуют именно по отдыху. Ведь для любой деятельности требуется ресурс. И именно отдых дает нам необходимые силы.

  • Достаточно ли я отдыхаю (в течение дня, недели, месяца)?
  • Планирую ли я свой отдых?
  • Как я себя чувствую после отдыха?
  • Какие техники я использую для отдыха?
  • Есть ли у меня баланс между работой и собственной жизнью?
  • Есть ли у меня хобби?
  • Считаю ли я хобби своим отдыхом?
  • Как часто говорю, что на отдых нет времени?

6.  Финансы

К сожалению, в нашем обществе не принята тема финансовой грамотности. Однако финансы – это важная составляющая нашей жизни, это ресурс, который позволяет учиться, развиваться, поддерживать свое здоровье, быть независимым, помогать другим. Поэтому финансы тоже нужно планировать.

  • Беру ли я ответственность за финансовую составляющую своей жизни?
  • Увеличиваю ли свой доход?
  • Есть ли у меня индивидуальный финансовый план?
  • Как я контролирую свои расходы?
  • Есть ли у меня финансовый резерв?

Время, затраченное на планирование, в дальнейшем сэкономит нам гораздо больше времени. И важно помнить, что план – это не константа, а если меняются обстоятельства, следует обновлять планы.


Источник