Реальные преимущества агентств
Итак, мы определились тем, что профессионализм, цены на услуги, личное знакомство или гибкий подход к работе не являются преимуществами как фрилансеров, так и агентств. Получается, разницы нет? Это не так, разница есть, и для некоторых она существенная:
РесурсыРесурсы, которыми обладает агентство, значительно шире, чем у фрилансера. Это и сервисы по IT-рекрутингу, и база кандидатов, и каналы для поиска. Это логично: финансовые возможности компании зачастую значительно шире, чем частного специалиста. Кроме того, в агентстве работают несколько IT-рекрутеров, которые могут подстраховывать друг друга на сложных позициях и увеличивать скорость подбора IT-специалистов.СкоростьИменно из-за ограниченных ресурсов на подбор, фрилансеру требуется больше времени на закрытие вакансии, чем агентству. В среднем, агентства закрывают позиции в 2-3 раза быстрее, чем частные специалисты.
ГарантииЧастный IT-рекрутер не может давать 100% гарантии закрытия вакансии в срок. Что-то всегда может пойти не так: неожиданная болезнь, ограниченные финансовые возможности, банальная нехватка времени.
В агентстве эти риски отсутствуют: рекрутер всегда может подменить заболевшего коллегу, а все рабочее время специалист посвящает непосредственно подбору. В отличие от фрилансера, рекрутеру в агентстве не нужно думать о поиске новых клиентов, запариваться с продвижением личного бренда в социальных сетях или вести бухгалтерию.
Кроме того, из-за отсутствия финансовой подушки, стабильного оклада и свободного времени, фрилансеры не всегда могут гарантировать бесплатную замену кандидата в случае не прохождения им испытательного срока.
Кого выбрать?
Тут все зависит от вас: если вы не спешите с закрытием вакансии и готовы смириться с отсутствием гарантий — вам вполне подойдут услуги фрилансера. Если у вас горящая вакансия или вам нужно закрыть редкую и сложную позицию — рекомендуем обращаться в агентство: широкие ресурсы, обширная база кандидатов и несколько профессиональных IT-рекрутеров гарантированно помогут вам найти любых IT-специалистов.
Источник : luckyhunter.io
