Results not found

По вашему запросу ничего не найдено

Попробуйте отредактировать запрос и поискать снова

HR-советы

На какие качества соискателей без опыта обращают внимание работодатели

Article Thumbnail

Если вы готовите резюме на должность, для которой вам не хватает опыта работы, стоит указать те качества, которые продемонстрируют вашу перспективность.

  1. Прежде всего, это быстрая обучаемость. Чтобы избежать использования шаблонной фразы, ее можно заменить на более нестандартные: «открыт для новых знаний», «заинтересован в дополнительном образовании».
  2. Следующее качество, которое стоит указать в резюме — инициативность. Для подтверждения этого упомяните о проектах, которые вы организовывали ранее, например, в университете.
  3. Еще одно важное качество, на которое обращает внимание большинство эйчаров, — умение работать в команде. Но сначала советую определить для себя: командный вы игрок или предпочитаете работать в одиночку.
  4. Также нужно учитывать, что в любом резюме, независимо от опыта работы, личные качества кандидата должны резонировать с желаемой должностью. Например, при трудоустройстве курьеров мы в первую очередь обращаем на такое качество, как ответственность. Ведь в задачи курьера входит аккуратная и своевременная доставка, корректная работа с приложением, соблюдение ПДД, контроль оплаты и грамотное общение с людьми.
  5. Как для курьеров, так и для большинства других профессий, важными качествами являются коммуникативные. Во избежание использования слова-штампа «коммуникабельность» рекомендую сделать акцент на таких конкретных чертах, как не конфликтность, умение договариваться с людьми и выстраивать общение с любым оппонентом.

Обман обязательно раскроется на собеседовании и это точно не пойдет вам на руку. Лучше указать пару личных качеств, чем приписывать себе несуществующие черты.


Источник : work.ua