HR PRO

10 самых странных вопросов на собеседованиях за последний год

Сервис Glassdoor собрал 10 самых странных вопросов, которые задавали кандидатам в различных компаниях CША в 2015–2016 годах.

В рейтинг вошли вопросы, которые задавали на собеседованиях в американских компаниях в период с марта 2015 года по март 2016 года.

  1. «Если начать растягивать хот-дог, на какие части он разделится? Почему?» (SpaceX).
  2. «С кем вы предпочли бы сразиться — с одной уткой размером с лошадь или со ста лошадьми размером с утку?» (Whole Foods Market).
  3. «Если бы вы были генеральным директором компании, какие три вещи, касающиеся вашего бизнеса, вы бы проверяли первым делом с утра?» (Dropbox).
  4. «Как бы вы назвали свой дебютный альбом?» (Urban Outfitters).
  5. «Как бы вы продавали горячий шоколад во Флориде?» (J.W. Business Acquisitions).
  6. «Если бы у вас было $40 тысяч на открытие собственного бизнеса, чем бы вы занялись?» (HubSpot).
  7. «Что вы будете делать, если найдёте в морозилке пингвина?» (Trader Joe’s).
  8. «Как бы звучал ваш девиз, будь вы брендом?» (Boston Consulting Group).
  9. «Сколько баскетбольных мячей поместилось бы в этой комнате?» (Delta Air Lines).
  10. «Если бы у вас было $2000, и вам нужно было за 24 часа удвоить эту сумму, как бы вы поступили?» (Uniqlo).

Исследователи Glassdoor также собрали необычные вопросы, которые задают на собеседованиях в других странах — Канаде, Великобритании, Германии, Франции и Нидерландах.


Источник: hr-portal.ru