Как руководителю более эффективно общаться с подчиненными с пользой для компании и карьеры сотрудника

Современным компаниям нужны эффективные управленцы. И это неоспоримый факт. Мы привыкли, что руководители должны решать сложные задачи. Нам необходимо, чтобы они умели рисковать и …

Героизация в HR-бренде

Героизация служит для нескольких целей. Если мы говорим о внутренней, это позволяет создать профиль идеального кандидата. Сформировав таким образом профиль, мы дадим четкие инструкции …

Геймификация в адаптации

Приходя в компанию, новичок погружается в массу новой информации.Он получает задачи, изучает ценности и правила компании, её структуру, команду, подходы к работе. Информация путается …