Чаще всего оценка персонала применяется в ситуации найма — итак, актуальность темы установлена. Ниже мой взгляд на то, как правильно применять оценку персонала при …
Источник: Новости
-
-
Не только оформить отпуск: 8 проблем, которые может решить HR
HR — это первый человек в компании, к которому может обратиться сотрудник со своей проблемой. И речь не только об оформлении отпуска, больничного или …
-
Какие документы требует гострудинспекция
Государственный инспектор по труду может прийти в любую организацию, независимо от ее численности и специфики деятельности, в любое время суток, без уведомления и потребовать …
-
Какие документы нужны при приеме на работу подростков
Вопрос: Наша компания хотела бы взять на период летних каникул на работу двух школьников (им по 16 лет). Какие документы нужны при приеме на …
-
9 признаков, что сотрудник не лоялен компании
Как определить по внешним факторам НЕ лояльность сотрудника: Не подписан на публичные страницы компании, не Лайкает и не делает репосты основных событий компании-работодателя; Не …
-
Зачем нанимать возрастных сотрудников
Сегодня в HR-среде много говорят о гендерных, расовых и культурных предубеждениях. Но одним из самых проблемных видов предвзятости, с которыми мы сталкиваемся, – предвзятость …
-
Как выражать свои мысли так, чтобы все вас поняли, но никто не уснул
Коммуникация — это то, на чем строятся отношения между коллегами, заказчиками и исполнителями, работодателями и соискателями. Вы можете быть классным специалистом, но никто никогда об этом не узнает, если вы не сможете четко выстроить коммуникацию …
-
Как повысить у сотрудников внутреннюю мотивацию?
Можно ли повысить внутреннюю мотивацию – сложный вопрос. Я склоняюсь к мысли, что она либо есть, либо отсутствует изначально, и при найме сотрудника желательно …
-
Каких HR-специалистов нанимать? И когда?
Обычно компании расширяют HR-отдел, когда персонала становится много и один менеджер не успевает закрывать все задачи. Это самая распространённая практика — ещё есть регламенты численности сотрудников …
-
Сможет ли искусственный интеллект вытеснить HR-менеджеров
Разработчики Sever.AI утверждают, что за 1 рабочий день сервис на основе искусственного интеллекта способен опросить 100 тыс. клиентов, а за 3 дня — собрать …