Продолжаю тему индексов в HR. По тематике пост можно отнести к маркети нгу в HR, но по сути это пост – артефакт. Т.е. когда ищешь одно, …
Источник: Карьера
-
-
Про нелюбовь россиян к офисам с открытой планировкой (ответ газете Ведомости)
7 февраля газета Ведости опубликовала статью Нелюбовь россиян к офисам с открытой планировкой усиливается. Статья только для подписчиков, но из открытого превью понятно: «Сотрудники российских …
-
Про лидеров и «лидеров» России. Про конкуренцию / развитие в HR
Пятничное деструктивное. Не про аналитику.Наверное, это самый сложный пост. Я его писал весь четверг. Сложный, потому что боюсь быть непонятым. Я про конкуренцию / …
-
Про деструкторы в отношениях с руководителем. И о том, как правильно их измерять
Одна известная консалтинговая компания решила запустить тест про карьерные деструкторы и как обычно делает это через жопу.И поэтому я решил, как правильно определять подобные …
-
Продвинутая аналитика — это хорошо, но что если начать с простой аналитики?
Продвинутая аналитика! Все её хотят, но лишь немногим она действительно нужна. Предлагаю начать со здоровой дозы простой аналитики.Я знаю, я понял! Вы воодушевлены своими …
-
Программа трудоустройства друзей (Buddy Hiring) привлекает, удерживает и повышает производительность
Исследование Гэллап показало, что работа с лучшим другом является мощным мотивирующим фактором, поэтому у McDonald’s и Армии США теперь есть программы трудоустройства друзей. И …
-
Прогностичная ценность (важность) шкал теста CPI в отборе эффективных работников
Кейс, который уже всем надоел: у нас есть 87 работников, которые при приеме на работу прошли тест CPI, которые впоследствии были причислены к условным …
-
Прогноз эффективных руководителей с учетом их «созревания»
В подборе/ прогнозе эффективных руководителей компании есть одна важная проблема, которую раньше как-то обходили стороной.Представьте, что вы взяли всех руководителей компании, поделили на эффективных …
-
Как успешно пройти психологические тесты на собеседовании
Психологические тесты при приёме на работу в США и Европе очень распространены и используются несколько десятков лет. В нашей стране это довольно новая методика, …
-
Как успешно пройти аттестацию персонала
«Скоро в нашей компании будет аттестация» — по мере того, как сведения об аттестации распространяются по офису, растет напряжение сотрудников, то и дело обсуждается …