HR PRO

19 жестких «надо», которые ведут вас к успеху

На что вы готовы ради успеха? Сколько «надо» из этого списка вы избегаете? Как долго продержитесь, если возьметесь жить по этим принципам? Этот путь подходит не каждому, зато вас может приблизить к выдающимся достижениям.

В конце 2013 года E-xecutive.ru писал о шпаргалке из 50 пунктов, как начать новую жизнь, которую предложил Джеймс Алтачер. Публикация вдохновила участников Сообщества на составление ТОП-500 книг для менеджера (в итоге набралось 150).

На этот раз предлагаем список от предпринимателя Дэна Вальдшмидта, какие сложные дела приближают вас к успеху, которым он делится в своем блоге. Кстати, следовать этим рекомендациям будет проще, если заменить «надо» на «я хочу», как советуют поступать психологи. 

Вам надо справляться с трудными делами. Это дела, которых другие избегают. Дела, что пугают вас. Дела, от которых поневоле задумаешься, надолго ли хватит сил, чтобы их продолжать.

Это то, что определяет, кем вы являетесь. То, что отличает жизнь посредственности от жизни крайне успешного человека.

Жестких дел избегать проще всего. Отговорки, почему это не подходит для вас, находятся сами собой.

Как обычные люди добиваются удивительных успехов? Простое объяснение ― они берутся за трудные дела, на которые у более умных, богатых и квалифицированных людей не хватает мужества или безрассудства.

Хватайтесь за сложные поступки. Вы удивитесь, насколько вы изумительный человек.

Какие пункты вы опробовали на личном опыте? Какие еще «надо» можно добавить к этому списку?


Источник: hr-portal.ru