Самолидерство (способность контролировать себя) – это, прежде всего, понимание того, что мотивирует вас больше всего,и концентрация своего внимания через мысли и действия на этоммотивирующем элементе.
Самолидерство – это также развитие некоторых важных качестви лидерского потенциала, а именно:
- Развитие лидерского навыка Ответственности. Прежде всего, это ответственностьза самого себя, свои мысли, речь и поведение в целом. Но не переусердствуйте здесь, нив коем случае нельзя брать на себя чужую ответственность – вместо этого, попытайтесь поддерживать и поощрять в людях ответственность за самого себя.
- Развитие лидерского качества Концентрации внимания. Быть внимательным – очень важно. Особенно это важно, когда вы точно знаете, что вам нужно, и концентрируете на этомсвое внимание. Это помогает не отвлекаться на посторонние вещи вообще или в данныймомент.
- Развитие самолидерского качества Говорить правду. Правдивость – это личностное качество, которое очень тесно связано с искренностью. А искренность возникает тогда, когдавы последовательны в своих мыслях, словах и поступках.
- Развитие лидерского качества Эмоциональной «гибкости». Регулировать свое эмоциональное состояние можно при понимании того, что вы чувствуете и как сделать то или иное чувство доминирующим в определенный момент. Также эмоциональная «гибкость» — это знание того, как подчинить эмоции в свою пользу. Умение собирать мужество и волю в кулак,когда они особенно нужны, а также умение переключаться на любую нужную эмоциюв мгновение ока – это очень важное личностное и лидерское умение.
- Развитие самолидерского качества Терпеливости. Если вы будете терпеливы, то заметите, как дела будут идти своим чередом. Терпеливость означает отказ от попыток контролировать все и вся. Терпеливость – это ожидание прояснения ситуации, когда будет очевидно, какой следующий шаг необходимо предпринять.
- Развитие самолидерского качества Харизмы. Харизма – это исходящая от васпритягательность, когда вы верны самому себе и когда вы искренны. Самолидерство, самоуверенность и самоуважение – это такие личностные и лидерские качества, которые определяют умение жить и восхищаться сегодняшним днем.
- Развитие умения Ставить себя на место другого: это способность видеть и ощущатьпроисходящее с другого ракурса. Это развитие взаимопонимания и даже эмоциональной привязанности в момент, когда кто-то ставит себя на место другого.
Но существуют также и барьеры на пути к развитию этих базовых личностных качеств, вот некоторые из них:
- Житейская суета
- Стремление отвечать за человека, контролировать все происходящее в его жизни (и дажебрать на себя чужую ответственность)
- Обычность и заурядность. Вы не относитесь к таким людям и достойны быть экстраординарными
- Нежелание что-либо менять в жизни
- Нежелание показывать свои чувства
- Отклонение от цели, неопределенность и желание бросить все на полпути
- Утомление, апатия, потеря интереса
Вы можете с легкостью развивать все эти личностные и лидерские качества, это вполне выполнимо. Ниже я предлагаю некоторые способы овладения этими навыками:
- Не бойтесь покорять новые вершины
- Как минимум сдерживайте свои обещания. Делайте даже сверх того, что требуется – это хорошая практика.
- Концентрируйтесь только на том, что вам действительно важно
- Старайтесь как можно чаще ставить себя на место другого
- Все время завышайте свои планки (и на много!)
- Ваша самопомощь должна быть на высоком уровне
- Чаще работайте над собой, анализируйте себя
Развитие своих личностных и лидерских качеств начинается с того самого момента, когдавы желаете их развивать! Начинать нужно постепенно, с чего-то одного, например, с уменияфокусироваться на нескольких вещах сразу. И помните – чем проще вы будете относиться к своемусаморазвитию, тем легче и интереснее вам покажется этот путь.
Источник: hr-portal.ru