И вновь пятничный пост для тех, кто ежедневно просматривает тонну резюме и представляет себе в самых ярких красках навыки и умения кандидатов без опыта. Ирония иронией, но ведь все они достойны того, чтобы их научить быть полезными. И настоящими профессионалами. Да и вообще это миф, что рекрутеры ждут от сотрудников исключительно хорошего опыта — лишь 10% реально заинтересованы в том, чтобы у кандидата быть серьёзный бэкграунд.
1. «Отсутствие опыта восполняю старательностью и находчивостью»
2. «Практические навыки, конечно, есть. Меня же этому в университете учили»
3. «Можно я вместо Вас это сделаю?»
4. «Ответственно отношусь к выполнению задач»
5. «Владение оргтехникой 8 из 10»
6. «Стрессоустойчивый»
7. «Аналитические навыки»
8. «Хорошо справляюсь с работой в команде»
Источник: blog.potok.io