Провели исследование групп с вакансиями в социальных сетях и поняли, что в рекрутинге появились штампы — все вакансии похожи друг на друга. И нам даже стало понятно, почему откликаться на них кандидату совсем не хочется — он хочет быть в ваших глазах профессионалом и специалистом, а его заставляют быть гуру, ниндзей или джедаем.
Источник: blog.potok.io