HR PRO

Безработица в корне меняет моральные ценности человека – исследование

Представления людей о том, как должны распределяться финансовые средства в обществе, напрямую зависят от наличия или отсутствия у них работы. Как свидетельствует исследование европейских ученых, работающие люди не склонны делиться своим заработком с менее успешными, тогда как, потеряв работу, они меняют мнение и выступают за перераспределение доходов.

Группа ученых во главе с социологом Абигейл Барр из Ноттингемского университета провели эксперимент в формате экономической игры, сыграть в которую предложили молодым взрослым из стран ЕС в возрасте от 18 до 35 лет. В проекте поучаствовал 151 человек. Эксперимент проходил в два этапа с временным промежутком в год. На первом этапе 85 участников были трудоустроены, а 66 являлись студентами очной формы обучения. Спустя год ситуация изменилась: работу сохранили только 59 участников, 26 были безработными, 51 – оставались студентами-очниками, а 15 бывших студентов не смогли найти работу.

В ходе эксперимента участники играли в экономическую игру, посвященную распределительной справедливости (distributive justice). По условиям, игрокам полагались разные суммы денег – €16, €12, €10 и €6 – и каждый из них знал, сколько заработают другие. При этом до начала игры участники потратили 7 минут, «работая» на ученых: каждый из них получил задание, от результатов которого зависел размер их игровой зарплаты.

В ходе игры каждый участник получал лоток с четырьмя секциями, в которых лежали деньги, полагающиеся каждому из игроков. В двух из трех случаев размер доходов совпадал с результатами предварительного тестирования, а в каждом третьем случае – суммы распределялись случайным образом. Игроки могли выбрать желаемый результат – оставить себе предложенную сумму или распределить все деньги поровну. Голосование было анонимным, победителя выбирали случайным образом.

Целью эксперимента было проверить, как фактический статус занятости игрока отражается на его «жажде справедливости» в игре. По словам Луиса Миллера из Университета Страны Басков, трудоустроенные люди и студенты очной формы крайне редко предлагали уравнять доходы, если видели, что их сумма зависит от качества работы, выполненной перед этим. Если же доходы распределялись без учета предыдущих заслуг и зависели только от удачи – игроки почти всегда стремились все поделить.

В том же формате игру повторили спустя год, когда большинство участников сменили социальный статус – стали безработными, устроились на работу или поступили в вуз. Сравнив результаты, исследователи пришли к интересным выводам. В основном, студенты и работающие игроки считают, что у людей должна быть возможность зарабатывать больше, и что более продуктивные или старательные сотрудники заслуживают более высоких зарплат. Однако, по словам Миллера, люди кардинально меняют свои убеждения, когда становятся безработными. «Они уделяют куда большее значение перераспределению денег, что в социальном плане подразумевает увеличение налогов для тех, кто зарабатывает больше, чтобы профинансировать увеличение расходов государства», – подытожил социолог.

В целом, эксперимент отражает актуальную ситуацию в обществе: люди, которые зарабатывают больше, хотели бы платить меньше налогов, тогда как безработные и малообеспеченные граждане выступают за повышение налоговой ставки, чтобы защитить свои интересы. Кроме того, результаты исследования наглядно демонстрируют, как потеря работы и понижение социального статуса меняют моральные принципы людей, на примере их отношения к справедливоости.

В ходе исследования ученые принципиально не обсуждали с участниками вопросы распределения благ, налоговой политики или бюджетных расходов, поскольку это привело бы к погрешностям.

Статью об этом исследовании опубликовал престижный научный журнал Proceedings of the National Academy of Sciences, который крайне редко уделяет внимание социологии, однако сделал исключение для этой работы.


Источник: hr-portal.ru