Оказывается, представления о работе у молодых соискателей и HR-ов сильно разнятся, ждут они друг от друга разного. Работодателям не так уж важен ваш опыт, как кажется молодым кандидатам.
Может пора услышать друг друга?
Источник: blog.potok.io
Инфографика: почему кандидаты и HR’ы не понимают друг друга
