Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru в феврале 2012 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Инженер КИПиА» в 12 городах России.
Инженеры КИПиА организуют и контролируют наладку, монтаж, техническое обслуживание и ремонт контрольно-измерительных приборов и автоматики. В их компетенции — поиск и устранение неисправностей, анализ поломок и простоев по техническим причинам, обеспечение исправного состояния и бесперебойной работы оборудования. Инженеры КИПиА проводят планово-предупредительный ремонт приборов и автоматики, ведут техническую документацию.
Средняя зарплата инженеров КИПиА, предлагаемая на рынке труда Москвы, составляет 46000 руб. Претенденты на аналогичную позицию в Санкт-Петербурге могут рассчитывать на доход около 36000 руб. В Новосибирске и Челябинске инженеры КИПиА зарабатывают в среднем 26000 руб. в месяц. Данные по другим городам, участвовавшим в исследовании, представлены ниже (см. таблицы).
Молодые специалисты – выпускники технических вузов, претендующие на должность инженера КИПиА впервые, должны иметь хорошую теоретическую подготовку по электротехнике, электронике, пневматике, гидравлике и автоматике. Также необходимо знать принципы и методы технологических измерений, требования нормативно-технической документации. Еще одним обязательным требованием является наличие допуска по электробезопасности не ниже III группы. Зарплатные предложения для молодых специалистов в столице составляют от 30000 до 35000 руб., в Санкт-Петербурге – от 23000 до 28000 руб., в Новосибирске – от 17000 до 20000 руб., в Челябинске – от 18000 до 20000 руб.
На более высокий оклад могут рассчитывать инженеры КИПиА со стажем работы не менее 1 года. Основные требования к ним заключаются в наличии IV группы допуска по электробезопасности, а также навыков проведения монтажных и пусконаладочных работ. Специалисты, соответствующие указанным требованиям, в Москве вправе притязать на доход до 42000 руб., в северной столице – до 33000 руб., в Новосибирске – до 24000 руб., в Челябинске – до 25000 руб.
Вход в следующий зарплатный диапазон открыт инженерам КИПиА с опытом работы более 2 лет, владеющим техническим английским. Нередко вакансии содержат и дополнительные пожелания к соискателям, как-то: наличие личного автомобиля или опыт работы в отрасли по профилю компании-работодателя. Зарплатные предложения для таких специалистов в Москве повышаются до 50000 руб., в городе на Неве – до 40000 руб., в Новосибирске и Челябинске – до 28000 руб.
Максимальный заработок вакансии предлагают инженерам КИПиА с опытом работы более 3 лет и навыками руководящей деятельности. Их зарплата в столице достигает 85000 руб., в Санкт-Петербурге – 65000 руб., в Новосибирске и Челябинске – 50000 руб.
Согласно исследованию рынка труда подавляющее большинство соискателей должности инженера КИПиА – мужчины с высшим образованием. Представительниц слабого пола в данной сфере деятельности всего 2%. Технический вуз окончили 84% претендентов. Возрастной состав соискателей следующий: молодежь в возрасте до 29 лет составляет 42% от совокупности кандидатов, специалисты от 30 до 39 лет – 26%, от 40 до 50 лет – 21%, старше 50 лет – 11%.
Регионы исследования: гг. Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Самара, Уфа, Челябинск
Время проведения исследования: февраль 2012 года
Единица измерения: российский рубль
Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Инженер КИПиА» (Купить редуктор Ч-100)
Типичный функционал:
организация и контроль наладки, технического обслуживания, ремонта контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА):
— участие в монтаже, наладке оборудования;
— поиск и устранение неисправностей, анализ поломок и простоев по техническим причинам;
— обеспечение исправного состояния и бесперебойной работы оборудования;
— проведение планово-предупредительного ремонта оборудования;
— составление и ведение технической документации.
Требования к позиции: тип занятости — полный рабочий день.
Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.
Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить 4 основных зарплатных диапазона в зависимости от опыта и профессиональных навыков специалистов.
Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)
| Регион | Средний | Диапазон IБез опыта работы на данной позиции | Диапазон IIС минимальным опытом работы на данной позиции | Диапазон IIIС опытом работы на данной позиции | Диапазон IVСо значительным опытом работы на данной позиции |
| Москва | 46 000 | 30 000 — 35 000 | 35 000 — 42 000 | 42 000 — 50 000 | 50 000 — 85 000 |
| Санкт-Петербург | 36 000 | 23 000 — 28 000 | 28 000 — 33 000 | 33 000 — 40 000 | 40 000 — 65 000 |
| Волгоград | 20 000 | 14 000 — 15 000 | 15 000 — 18 000 | 18 000 — 23 000 | 23 000 — 35 000 |
| Екатеринбург | 30 000 | 20 000 — 22 000 | 22 000 — 26 000 | 26 000 — 32 000 | 32 000 — 55 000 |
| Казань | 22 000 | 15 000 — 17 000 | 17 000 — 22 000 | 22 000 — 27 000 | 27 000 — 40 000 |
| Нижний Новгород | 23 000 | 14 000 — 17 000 | 17 000 — 20 000 | 20 000 — 25 000 | 25 000 — 40 000 |
| Новосибирск | 26 000 | 17 000 — 20 000 | 20 000 — 24 000 | 24 000 — 28 000 | 28 000 — 50 000 |
| Омск | 22 000 | 14 000 — 17 000 | 17 000 — 20 000 | 20 000 — 24 000 | 24 000 — 40 000 |
| Ростов-на-Дону | 23 000 | 16 000 — 18 000 | 18 000 — 20 000 | 20 000 — 25 000 | 25 000 — 45 000 |
| Самара | 24 000 | 16 000 — 18 000 | 18 000 — 22 000 | 22 000 — 27 000 | 27 000 — 45 000 |
| Уфа | 22 000 | 14 000 — 16 000 | 16 000 — 20 000 | 20 000 — 24 000 | 24 000 — 40 000 |
| Челябинск | 26 000 | 18 000 — 20 000 | 20 000 — 25 000 | 25 000 — 28 000 | 28 000 — 50 000 |
Каждый зарплатный диапазон характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.
| Зарплатный диапазон | Требования и пожелания к профессиональным навыкам |
| I Без опыта работы на данной позиции | — Высшее техническое образование — Пользователь ПК — Знание нормативно-технической документации — Знание принципов и методов технологических измерений — Знание электротехники, электроники, пневматики, гидравлики, автоматики — Допуск по электробезопасности не ниже III группы |
| II С минимальным опытом работы на данной позиции | — Опыт проведения монтажных и пусконаладочных работ — Допуск по электробезопасности IV группы — Опыт работы с КИПиА, с современными цифровыми контроллерами от 1 года |
| III С опытом работы на данной позиции | — Знание английского языка на уровне чтения технической документации — Опыт работы инженером КИПиА от 2 летВозможные пожелания: — наличие личного автомобиля — опыт работы в определенной отрасли |
| IV Со значительным опытом работы на данной позиции | — Опыт руководства коллективом — Опыт работы инженером КИПиА от 3 лет |
Портрет соискателя
Источник: hr-portal.ru