Интернет и СМИ пестрят материалами, посвященными тому, как правильно себя вести во время собеседования. Мы же расскажем вам о том, как вести себя на интервью, чтобы гарантированно его провалить.
У всех интервью проходит по-разному: одни с легкостью рассказывают о своих успехах, часто преувеличивая их и получая удовольствие от самого процесса, другие чувствуют себя, как на экзамене. Последнее, кстати, часто встречается у финансистов, аналитиков и ИТ-специалистов ? знают все необходимое, а рассказать об этом не могут.
Но давайте перейдем к делу и узнаем, что надо предпринять для того, чтоб оставить о себе самое худшее впечатление.
Правило № 1. Звонит телефон. Подняв трубку, вы поняли: звонит рекрутер. Немедленно перемещайтесь в шумную комнату, чтобы была слышна музыка, праздные разговоры. Что с того, что плохо слышно собеседника? Кричите в трубку и спрашивайте «А кто это?», отвечайте «Ниче не слышу, еще раз» и т. п. Пускай знают, с кем имеют дело!
Странно, трубку не сбросили, и вам все же удалось договориться о собеседовании. Переходим к следующему шагу.
Правило № 2. Интервью предполагает деловой стиль одежды? Ерунда!
Кроссовки, джинсы, футболка или свитер (тот, в котором вы прошлым летом ездили в деревню) гораздо удобнее. А уж причесываться ? и вовсе баловство это. Так и заявимся на первую встречу с работодателем.
Правило № 3. Вошли — здороваться не нужно, не говорите к кому вы и на какую вакансию, не нужно снимать верхнюю одежду и, тем более, улыбаться. Антуража вполне придаст жвачка.
Но HR-менеджер оказался крепким орешком и даже после этого приглашает присесть? Что ж, не теряем надежды.
Правило № 4. Скорее всего, первый вопрос к вам будет отстраненным, например: «Легко ли вы нас нашли…», или «Как вам сегодняшняя погода…».
Обязательно начните рассказывать о сложностях местонахождения их компании, о пробках и невоспитанных водителях. Вспомните неприятный случай с сотрудником ГИБДД или с человеком, который грубо вам ответил в маршрутном такси, добавьте к этому пару реверансов в отношении скверной погоды.
Правило № 5. Диалог продолжается. Ваш собеседник, для начала, коротко расскажет о компании и вакансии. В ответ, обычно, принято рассказывать о себе.
Начните с образования. Обязательно скажите, что в вуз вы попали случайно и учиться вам не нравилось. А теперь мало получаете, бывший начальник же ? просто самодур. Подробно опишите все проблемы, с которыми вы сталкиваетесь ежедневно.
Отзывайтесь о других как о неуспешных, ленивых и скучных людях.
Правило № 6. С вами решили провести case-интервью? То есть просят описать свои действия по решению определенной задачи (ситуации, case) прямо сейчас. Например. Четыре утра, понедельник, город Воронеж. Как вы оказались в этом городе, не помните. Ровно в 12.00 в центре Москвы у вас запланирована встреча. Это очень важно для компании, в которой вы работаете. У вас нет денег, закончились деньги на мобильнике, и нет знакомых в этом городе. Что вы будете делать?
Вам необходимо быстро сориентироваться в ситуации и излагать как «пропасть» в этой ситуации или показать себя успешным стратегом, разбить действия на шаги: 1, 2, …5 и наконец 6… Это практически определит исход собеседования. А уж в чью пользу ? решать вам. Ведь интервью с работодателем ? это переговоры, в которых ты или окажешься победителем, или станешь кандидатом, не сильно отличающимся от среднестатистических конкурентов на рынке, или выпадешь из зоны внимания собеседника.
Источник: hr-portal.ru