Мы покупали путевки в детские лагеря нашим сотрудникам, договоренность с руководством была следующая: часть оплачивает соц. страх, а оставшаяся часть оплачивает предприятие. Сейчас директор хочет чтобы 50% от оставшейся суммы сотрудники оплатили сами. Сотрудники на такие условия согласны. Как мне правильно оформить приказ на удержание из заработной платы сотрудников сумму, и возможно ли вообще такое? Или что бы они вернули деньги в кассу? какие нужны для этого документы? Заранее спасибо.
Ответ
В этой ситуации, удержание с заработной платы сотрудников произвести Вы не можете. Статья 137 Трудового кодекса РФ четко определяет случаи, при которых могут производиться удержания. Единственным вариантом является, если работник добровольно вернет наличные деньги в кассу работодателя (обязать Вы его не можете).
Источник : hr-portal.ru