Вопрос: Как правильно оформить приказ о материальной ответственности?
Ответ: Типовой формы такого приказа нет. В данном распорядительном документе целесообразно сформулировать такие положения:
— об утверждении текста договора о полной индивидуальной и (или) коллективной материальной ответственности;
— об утверждении перечня материально ответственных лиц;
— об утверждении положения о материальной ответственности сотрудников;
— о проведении инвентаризации;
— о порядке подписания договоров о полной индивидуальной и (или) коллективной материальной ответственности и др.
Источник : hr-portal.ru