На эксперимент нас вдохновил Джефф Скардино, старший креативный директор сетевого рекламного агентства Ogilvy & Mather. Джефф предлагает более чем креативную идею на тему «Как составить резюме». Однажды ему предложили поучаствовать в отборе соискателей, и Джефф решил, что нет ничего более скучного, чем обычные резюме с перечислением квалификаций и достижений. С его точки зрения, куда более заметным будет резюме, в котором перечислены… неудачи, провалы и пробелы в знаниях и навыках.
Обоснование следующее. Если соискатель осмеливается рассказывать о неудачах – значит, он является сильной и цельной личностью. Значит, этот соискатель – открытая книга: ему нечего скрывать, он честен, и от него можно не ожидать подвоха.
По мнению креатора, отправка резюме с упоминанием неудач выполняет следующую задачу: выделяет соискателя в общем потоке, открывает дверь на собеседование. Далее, на собеседовании, соискатель должен рассказать о своих успехах и достижениях, следуя уже традиционной при общении с работодателем линии поведения.
Джефф решил не останавливаться на умозрительной концепции. Он составил свое собственное резюме с негативной изюминкой и разместил его на LinkedIn.
Вот несколько формулировок из разных разделов резюме креативного директора Ogilvy & Mather:
Опыт (в разных компаниях)
Провалил 3 питча.
За первый год работы не сделал ничего стоящего.
Не продал ни одного ТВ-ролика.
Долго сидел без работы.
Должен был вести себя более агрессивно.
Ни разу не додумался сменить рабочую группу по собственному желанию, когда работа не приносила удовлетворения.
Нереализованные задачи
Остался всего год, чтобы попасть в ТОП-30 креаторов моложе 30-ти.
Не закончил книгу, которую начал писать несколько лет назад.
Моя карьера на радио не была успешной.
Квалификации, которых не хватает
Беру работу на дом, из-за чего возникают проблемы с женой.
На собраниях не делаю записей, но выгляжу, как будто делаю, потому что рисую в блокноте.
Мог бы быть более пунктуальным.
Мог бы прилагать больше усилий в работе с невпечатляющими брифами.
Завершающим аккордом к резюме служит раздел «Плохие рекомендации» с контактами реальных людей.
К сожалению, пока неизвестно, какова реакция работодателей на это резюме. Но сам автор идеи полон оптимизма. Он уверен, что отклик на резюме будет 100%-ным. «Как вы можете не ответить, если кто-то открыт настолько, что пишет в резюме ТАКОЕ?»
Мы не призываем соискателей повторять описанный эксперимент, поскольку результат может быть непредсказуемым.
А каким? Мы решили выяснить на собственном опыте. Автор блога подготовит свое резюме в стиле «все недостатки – наружу» и разместит его на нескольких порталах по поиску работы.
Источник : hr-portal.ru