HR PRO

Как заводить полезные связи на работе?

Для начала давайте определимся, что же такое стратегический нетворкинг?

Разгадка кроется в самом названии: развитие и поддержание существующих взаимовыгодных отношений. Он отличается от простого похода на мероприятие или конференции тем, что не просто общаетесь с интересными Вам людьми, а активно коммуницируете, то есть обмениваетесь визитками и надеетесь, что в один прекрасный день Вы получите письмо от нужного Вам человека.

Допустим, Вы собираетесь разбить садовую лужайку на даче. Читаете много статей на тему лучшего времени для посева семян, затем тщательно выбираете сами семена, покупаете журналы по садоводству, чтобы научится правильно поливать и ухаживать за садом. Потратив много времени и усилий на освоение лучших методик садоводства, Вы приступаете к делу – сеете семена, удобряете почву, поливаете землю, удобряете. Все это делается с целью получить наилучший результат — красивый сад. Но есть и другой подход. Вы можете посыпать землю вокруг вашего дома семенами, и, надеясь на то, что цветы зацветут сами собой, ждать сада.

Как Вы уже догадываетесь, второй способ явно не приведет к желаемым результатам. Но именно его многие из нас используют, пытаясь выстроить сеть полезных контактов.

Эффективный нетворкинг требует составления специального плана действий и активного взаимодействия с другими людьми. Ведь его главная цель – построить и поддерживать взаимовыгодные отношения.

Итак, как же построить и взрастить перспективные отношения? Вот основные советы по увеличению Вашей сети полезных контактов:

После мероприятия

Поддерживайте активную связь

Создайте сеть тех людей, с которыми Вы периодически будете поддерживать контакт. Включите тех, с кем Вы будете связываться 1 раз в месяц, 2 или 3 раза в год, возможно через электронную почту или за чашечкой кофе. Вы также можете посылать им приглашения на полезные мероприятия или ссылки на интересующие их статьи. Помните, что сеть Ваших контактов должна строиться на обоюдной заинтересованности.


Источник : hays.ru