Ответ: Новый больничный увеличился в размерах, цвет фона стал голубым, и появился водяной знак в виде логотипа ФСС. В листке по-прежнему два раздела: один заполняет врач, другой — работодатель, но теперь эти разделы на лицевой стороне листка. Для нового больничного разработан и новый Порядок его заполнения.
Заполнять новый листок придется печатными заглавными буквами строго в границах специальных светло-желтых клеточек.
При заполнении листка нетрудоспособности можно использовать только черные чернила и ни в коем случае нельзя использовать шариковую ручку, а только гелевую, перьевую или капиллярную.
Как и прежде, допускается заполнять листок с помощью печатающих устройств, если это технически осуществимо.
В строке «Место работы — наименование организации» всего 29 клеточек. В эти клеточки необходимо вписать полное или сокращенное наименование организации в соответствии с ее уставом. Не исключено, что даже сокращенное название в этой строчке может не поместиться. В этом случае специалисты ФСС предлагают пожертвовать организационно-правовой формой и кавычками. А если и после этого 29 ячеек не хватит, вам нужно придумать, как корректно сократить название вашей организации. Далее через дробь в этой же строчке необходимо указать ваш регистрационный номер в ФСС.
Печать на листке нетрудоспособности необходимо ставить аккуратно, чтобы не заехать на желтые клеточки.
Врач теперь вообще не может вносить исправления в листок, и если он ошибся, то ему придется оформлять новый больничный.
Форма утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 347н.
Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС РФ) довел до сведения, что Письмо Департамента страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством от 15.07.2011 N 14-03-11/15-7481 не применяется.
В соответствии с Порядком выдачи листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (далее — Порядок), в строке «(место работы — наименование организации)» листка нетрудоспособности указывается полное либо сокращенное наименование организации (обособленного подразделения), в строке «наименование медицинской организации» указывается полное или сокращенное наименование лица, имеющего лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности, которым оказывалась медицинская помощь и выдавался листок нетрудоспособности. Эти данные должны соответствовать учредительным документам указанных организаций.
Вместе с тем если в учредительных документах упомянутых организаций отсутствует сокращенное наименование либо если полное или сокращенное наименование организации, в том числе медицинской (обособленного подразделения), содержит более 29 символов, допустимо его «произвольное» сокращение в пределах ячеек, предусмотренных указанными строками.
При этом страхователя (обособленное подразделение) территориальный орган Фонда может идентифицировать по регистрационному номеру, указываемому в разделе листка нетрудоспособности «Заполняется работодателем», медицинскую организацию — по основному государственному регистрационному номеру, указанному в разделе листка нетрудоспособности «Заполняется врачом медицинской организации».
Указание в наименованиях организаций (обособленных подразделений) кавычек, точек, запятых, тире не является основанием для переоформления листка нетрудоспособности и отказа в назначении и выплате пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.
Письмо ФСС РФ от 08.09.2011 N 14-03-14/15-10022 сообщает, что заполнение листка нетрудоспособности производится в соответствии с гл. IX «Заполнение листка нетрудоспособности» Порядка, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.06.2011 N 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» (далее — Порядок).
Согласно п. 1 ст. 217 НК РФ пособия по временной нетрудоспособности подлежат обложению налогом на доходы физических лиц (далее — НДФЛ).
Руководствуясь п. 1 ст. 226 НК РФ, российские организации, от которых налогоплательщик получил доходы, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму НДФЛ, исчисленную в соответствии со ст. 224 НК РФ.
На основании п. 66 Порядка при заполнении раздела «Заполняется работодателем» в строке «Итого начислено ______ р. __ к.» указывается общая сумма, подлежащая выплате застрахованному лицу.
С учетом изложенного в обозначенной строке работодатель должен указать размер пособия по временной нетрудоспособности после его уменьшения на сумму НДФЛ.
Следует иметь в виду, что в строке «Сумма пособия: за счет средств работодателя ______ р. __ к., за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации ______ р. __ к.» раздела «Заполняется работодателем» листка нетрудоспособности размер пособия, исчисленный в порядке, установленном нормами Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», должен быть отражен в полном объеме без вычета сумм.
Источник : hr-portal.ru