Какова процедура досрочного увольнения по срочному трудовому договору. Например, работник принят по срочному договору на период декретного отпуска другого работника. Руководство недовольно работой данного работника и хочет уволить его до истечения срока договора. Заранее спасибо.
Ответ
Процедура расторжения трудового договора с работником, качество работы которого не устраивает работодателя, не зависит от вида заключенного с ним договора (срочный или бессрочный). В этом случае будут действовать общие правила, предусмотренные ст. 81 ТК РФ.
Источник : hr-portal.ru