По данным опроса, большинству офисных сотрудников повезло – их начальники ходят в отпуск. Тех, у кого руководители почти никогда не уезжают на отдых, – всего 9%.
По словам 28% сотрудников, будучи в отпуске, руководители не контролируют работу своих подчиненных. Каждый десятый начальник из отпуска мониторит деятельность своего коллектива, 62% начальников контролируют только очень важные вопросы.
Когда начальник в отпуске, 58% опрошенных работают так же, как и при нем, а 28% – расслабляются, если их руководителя нет в офисе. На 14% опрошенных отсутствие босса вообще влияет очень позитивно: их продуктивность возрастает.
Если же сотрудник уходит в отпуск, то это не всегда означает отсутствие поручений от начальника. Каждый десятый опрошенный сталкивается с обращениями начальника. Еще 73% опрошенных получают только самые значимые месседжи, 17% сотрудников никогда не «дергали» по работе во время отпуска.
Среди самих руководителей более половины (56%) оказались энтузиастами своего дела – во время отпуска им приходится заниматься рабочими вопросами. Каждый третий берется за работу в отпуске, только если дело действительно очень срочное. Только 11% опрошенных позволяют себе полноценный отпуск.
78% руководителей рассказали нам, что контролируют своих подчиненных из отпуска только по самым важным делам.
Большинство начальников (38%) проводят отпуск дома. Каждый четвертый позволяет себе теплые страны и море. Такое же количество боссов проводят отпуск на даче. 12% руководителей время отпуска проводят активно, например, в горах, с палатками.
Данное исследование было проведено порталом. Выборка составила 531 респондентов со всей Украины, на основе базы пользователей портала.
Источник : hr-portal.ru