HR PRO

Кейс неформального обучения

Структура поста

Жесткой структуры поста не существует, но чаще всего я выделяю следующие блоки:

Преимущества метода

Я не могу доказать обучающий эффект данного метода неформального обучения, но в качестве размышлений могу предложить следующие результаты данного метода:

Недостатки метода

Это конечно страх: страх, что твои мысли посчитают глупыми и недостаточно глубокимиЭто конечно лень: нежелание тратить время на рефлексию, это ощущение, что и так все понятно

Вместо резюме

И все таки, важно, что книга просто прочитанная, и книга, на которую написан отзыв — пост рефлексия — разные книгиБуду благодарен, если поделитесь своими примерами написания постов в качестве отзывов.


Источник : edwvb.blogspot.com