Какой график работы у Вас был
- · Установлено время начала и конца дня с жестким контролем
- · Установлено время начала и конца дня, но контроля не было
- · Свободный график
- · Я работал дома
Есть значимые различия в стаже между теми, кто имел свободный график и работниками с жестким контролем рабочего времени.«Свободные» работают в компаниях в среднем на 5 месяцев дольше, чем «несвободные».$free_time Min. 1st Qu. Median Mean 3rd Qu. Max. 2.00 12.50 26.00 40.67 49.50 242.00
$hard_time Min. 1st Qu. Median Mean 3rd Qu. Max. 1.00 10.00 21.00 35.14 42.00 368.00
Для тех, кто не знает, как читать данный тип диаграмм Как читать диаграмму boxplot.Чтобы избежать смещения из за влияния из – за позиции (представим ситуацию: работники банков изначально должны иметь жесткий график, и текучесть может определяться не графиком, а другим фактором), я сделал сравнение только по HR
36 HR респондентов указали, что работают в свободном графике, 550 имеют жесткий контроль времени.Результаты совпадают с общими (что неудивительно, поскольку у нас аудитория HR – более 50 % респондентов): HR-ы на свободном графике работают в компании значимо дольше.
Источник : edwvb.blogspot.com