Это пост приманка.
На основе результатов исследования Портрет HR-директора я сделал вот такую картинку
- Здесь у нас размер компании по строкам;
- Размер HR службы в колонках;
- в ячейках количество.
Связь линейна. Я понял в этот момент, что ступил и переделал эти вопросы: теперь я прошу выбрать не определенные вариант, а руками указать размер компании и размер HR-службы.
И вот что получилось
- Ось X — размер компании в работниках;
- Ось Y — размер HR-службы тоже в работниках.
- Какой главный вывод?
Ниже
Эта картинка идентична картинке выше, но я уменьшил масштаб — взял компании размером до 1 500 работников.
Обратите внимание: для компании размером в 1 000 работников HR служба в 30 HR уже выброс.
Круто?
Источник : edwvb.blogspot.com