Многие считают, что менеджер по персоналу ничем не занят. Точнее, занят — но чем угодно, но не работой. Да и вообще, разве это работа — работать с персоналом? Почитываешь резюме за чашечкой кофе, проводишь собеседования, когда-никогда предлагаешь новый учебный проект. А в остальном — живешь на работе в свое удовольствие. Что ж, рассмотрим рабочий день одного сотрудника HR-отдела и узнаем, что же они делают на работе, эти HR-ы.
06:00. Подъем, хватит спать, проснись наконец-то — будильник из последних сил взывает к совести.
06:15. HR, собрав в себе все силы, которые только можно, отправляется в кухню. Просматривать кофе и варить газеты. Ой, простите! Варить кофе и просматривать свежие газеты.
06:30. Контрастный душ — и HR снова бодр и весел, и готов идти на работу. Даже не идти, а бежать. Вот только все успеть бы! Ребенка собрать в школу, мужа — на работу, оставить им обед в микроволновке с записочкой, как подогреть и как есть. Могли бы уже и привыкнуть!
07:00. Пора бежать! Времени еще хватит, главное — не попасть в пробку. Райончик замечательный, вот только на работу 2 часа добираться. Попадешь в пробку — опоздаешь на часок. А сотруднику отдела по работе с персоналом как-то не солидно опаздывать! Чтобы не попасть в пробку — есть альтернатива: душных вагон метров, который с утра пораньше забит под завязку. Удастся занять удобное местечко — можно даже любимый журнал полистать.
09:00. Так, мы на месте. Сотрудники вроде тоже — сегодня никто не опаздывает. Вот и хорошо, а то вчера директор ругался. Утренний кофе и просмотр электронной почты. Что тут у нас? План работы одного из отделов, спам, спам… ой, вот еще резюме! Это — удалить, нам не требуются врачи-дантисты, мы же не поликлиника! О, вот этих двоих пригласить на собеседование.
10:30. Заходил директор, попросил хоть как-то повлиять на соблюдение дисциплины. Какой же он директор, если не может потребовать от подчиненных во всем подчиняться? Ах, персонал — это моя забота? Ну ладно, вот в этом отделе проведем собрание, в этом — снимем премию — а то совсем от рук отбились. А вот здесь все упорно трудятся, умнички, надо их похвалить.
11:00. Забежать к директору по рекламе — он там что-то хотел уточнить, затем — в пиар-отдел.
11:30. Вызывал коммерческий директор — говорит, есть деньги на образовательный проект, нужно подумать, какой отдел получит бонус. Так, что тут у нас? Надо перебрать отчеты по работе всех отделов за три месяца. Не люблю бумажную работу, но приходится. Ох, про перерыв бы не забыть!
13:00. Завис компьютер, безнадежно и безвозвратно завис, а еще и половина отчетов не обработана.
13:30. Наконец-то из соседнего кабинета дошел к нам… нет, не дед Мороз, а сотрудник IT-отдела. Еще полчаса говорил ни о чем, допил мой кофе, жаловался на низкую зарплату и отсутствие карьерного роста. Спасибо хоть компьютер все-таки починил. Может, действительно для айтишников семинар провести? А то у нас бухгалтерия уже четвертый раз за год на курсы отправляется.
14:30. Перерыв на обед. Наконец-то можно поесть по-человечески — держа вилку в одной руке и справочник HR-а — в другой. Надо же и самообразованием когда-то заниматься!
15:30. Отчеты разберу вечером — директор попросил презентацию доработать, у него завтра важное совещание. Почему я? А потому, что собрание с персоналом, а я забочусь о том, чтобы и персоналу было хорошо, и директор не нервничал. Ох, кофе бы…
16:30. презентация готова, осталось речь написать. Что, Иван Петрович, зачем еще одну? Ах, я тоже участвую совещании. Что вы, конечно, чуть не забыла. Итого — 2 речи — начальнику и себе, подкорректировать презентацию, и взяться за отчеты.
17:00. Какое собеседование? Вы к кому? Я? Я вам не звонила, что вы, и резюме вашего не видела, и вообще, я же сказала — нам дантисты не нужны! Ах, вы — менеджер по рекламе? Тогда присаживайтесь, сейчас побеседуем. Кстати, вы речи писать умеете?
18:30. Надо подкрепиться — кофе и шоколадка. Нам калории еще пригодятся, еще вон сколько дел! Соискатель направлен в рекламный отдел — пусть сами разбираются, подходит он им или нет. Как по мне — отличный специалист. Только вот сейчас рекомендательное письмо его проверю. Алло, здравствуйте! А можно… как все ушли? Ах, да, вечер уже, извините. Я вам завтра перезвоню.
19:00. Ура, рабочий день официально закончен. Осталось совсем немного доделать… Ладно, задержусь на минутку!
20:00. Звонил муж, сказал, что если не вернусь домой — перееду жить на работу. Зато все успела!
21:30. Ужин, проверить уроки у ребенка, уложить спать, приготовить обед на завтра, не уснуть над плитой.
23:30. Дела сделаны, пора на боковую — завтра совещание с утра-пораньше, круги под глазами мне совершенно ни к чему.