Собрали для вас материалы, которые помогут быстро подготовиться к собеседованию и перестать нервничать. Мы убеждены, что собеседование — это вообще очень полезная практика самопрезентации и точно знаем, что нужно как можно меньше переживать и быть просто сосредоточенным.
1. О том, что не надо защищаться
А нужно просто быть уверенным в себе и приводить в пользу этого аргументы. В материале «О чём молчит HR» мы собрали 7 простых доказательств того, что обе стороны заинтересованны в том, чтобы всё прошло легко, просто и эффективно. И не надо думать, что кто-то настроен против вас — всё совсем наоборот.
2. О том, что надо следить за словами
И дело даже не в воробьях, а в том, что именно случайно брошенные фразы вроде «я так волнуюсь» или «я не знаю» могут сбить рекрутера и испортить впечатление о вас. Так что вот 11 фраз, которые не стоит произносить на собеседованиях. Там же мы объяснили, почему и как они могут быть интерпретированы.
3. О том, почему не стоит врать или добавлять деталей
В своём резюме вы позволили себе приукрасить что-то, например, уровень владения навыком или уровень знания языка? Это не очень здорово, но причины, по которым вы это сделали, всем ясны. И HR, скорее всего, всё прекрасно понимает. Но собеседование — это уже не просто попытка привлечь внимание, это способ доказать, что вы чего-то стоите. И врать тут точно не нужно, вот почему.
4. О том, что вы должны спросить, чтобы быть уверенным
Чтобы не остаться совершенно растерянным после собеседования, нужно получить максимум полезной информации. Ведь и вы пришли выбирать, а не просто свой «последний шанс» использовать. Так что спрашивайте, спрашивайте и спрашивайте, особенно, если это что-то важное — не нужно никакой неловкости испытывать, потом уже будет сложнее увольняться, зарплату поднимать или просто банальные проблемы решать. У нас есть большая подборка вопросов, которые будут звучать справедливо и в тему.
5. О том, кем вы на самом деле видите себя через 5 лет
Дурацкий вопрос, который ставит нас всех в тупик. Но на него вам приходится отвечать с завидной регулярностью. Круто, если вы сами для себя знаете ответ. А у нас есть подсказки, как найти понятный и простой ответ на него и не поставить себя в неловкое положение.
6. О том, как запомниться
Если вы не знаете, с чего начать разговор и как его повернуть, как лучше рассказать о себе, привести пример из практики, сразу повернув разговор в нужное русло — вот статья о том, как представиться так, чтобы вас запомнили. Серьёзно, с первого впечатления можно уже всех покорить.
7. О том, что излишняя серьёзность не делает вас лучшим кандидатом
Живость, молодость — это же у вас есть. И наверняка отличное чувство юмора (это, кстати, один из важнейших показателей высокого интеллекта). Так что наш вам главный совет: будьте готовы и уверены в себе. И не воспринимайте всё в штыки. Вот вам пост, чтобы немного отвлечься 🙂
Источник: hr-portal.ru