Стив Джобс, Джоан Роулинг, Опра Уинфри, Уолт Дисней… Что объединяет всех этих людей, кроме всемирной славы? Их всех увольняли! Если прямо сейчас вы печально блуждаете глазами приказом об увольнении, знайте: вы в хорошей компании. Надеемся, это вас немного утешит.
Поэтому первая часть пути к великому будущему пройдена, впереди второй акт – тот, в котором вы становитесь безумно успешным и в свободное время читаете лекции о саморазвитии. Сделайте глубокий вдох и взгляните на эту ситуацию с другой стороны.
- Спросите работодателя, можно ли оформить ваше увольнение как увольнение по собственному желанию. Это поможет найти новую работу. Если это невозможно – попросите указать конкретные причины увольнения.
- Узнайте, какую информацию о вашей работе и увольнении компания может разглашать при запросе с нового места работы. Так вы по крайней мере будете готовы к этому.
- В случае если работодатель согласен оформить увольнение по собственному желанию, попросите письмо-рекомендацию.
- Убедитесь, что вы компенсировали неиспользованный отпуск и выплатили все бонусы.
- Удалите всю персональную информацию из папки «Загруженные», сотрите все пароли, выйдите из своего гугл-аккаунта и всех социальных сетей на ваших корпоративных приборах. Важные личные файлы скопируйте на свой носитель или облачное хранилище. Удалите историю поиска. Еще раз убедитесь, что выполнили каждый шаг этого пункта.
- Даже если вам очень хочется устроить сцену шефу или экс-коллегам – помните, что, скорее всего, в отличие от Джоан Роулинг, в ближайшее время вы вряд ли опубликуете всемирный бестселлер. Вероятно, вы планируете работать в этой сфере в дальнейшем, так что плохая слава, которая распространяется очень быстро, вам ни при чем. К тому же, никогда не знаешь, где встретишься с бывшим коллегой или работодателем. По возможности не портите отношения! Оставьте эмоции в кругу близких.
- Не объявляйте о своем увольнении в социальных сетях сразу. Подумайте, как вы представите это коллегам и друзьям.
- Если вам нравилось работать в этой компании, поинтересуйтесь, нет ли в ней подходящей вам вакансии.
- Используйте увольнение, как возможность порефлексировать, отдохнуть и взглянуть на свою карьеру свежим взглядом. Возможно, вам нужен был этот толчок к работе вашей мечты. А может, пришло время получать новое образование или попробовать работу за границей? Дайте себе время на отдых, попросите поддержки у партнера и семьи. Смените обстановку!
- Проводите больше времени с близкими и на природе. Прислушайтесь к себе и делайте то, что доставляет вам радость и удовольствие.
- Не погружайтесь в болото, рождающее вопрос «а что было бы, если бы?». Если бы вы работали лучше, взялись бы за презентацию и так далее. Практикуйте лучшее «Что теперь?». Что теперь делать с досугом, как теперь организовать жизнь, так чтобы заниматься любимым делом за деньги.
- Сжигайте стресс с помощью спорта, не давайте застрять в пассивной рутине. Действительно, не знаете, чем теперь заняться, или чего именно вам хочется? Позанимайтесь с тренером или посетите занятия по утренней йоге. Представьте только: все просыпаются на работу, а вы не спеша, следуете за утренним кофе с круассаном, а затем в бассейн.
- Примите во внимание, что в ближайшее время вы не будете получать стабильный заработок, поэтому в соответствии с этим спланируйте бюджет. Продумайте возможные источники заработка и сократите расходы. Попробуйте частичную занятость или фриланс.
- Составьте план действий: оставаться в прежней сфере или переходить в другую? Что для этого нужно? Пора обновить резюме, профили в соцсетях и на сайте поиска работы.
- Проведите собеседование с самим собой. Попытайтесь ответить себе на сложные вопросы, такие например, как «Почему вас уволили», «Почему мы должны вас нанять», «Чего вы хотите».
- Отнеситесь к поиску новой работы как своей оплачиваемой деятельности. Составьте поденный план действий по поиску, несколько резюме под каждый пост, обновите фото. Активно на нескольких платформах ежедневно просматривайте интересующие вас предложения и отправляйте резюме.
- Рассмотрите возможность прохождения курсов повышения квалификации.