Данный процесс является целым комплексом процедур, при помощи которых можно качественно оценить эффективность системы управления персоналом. Кроме того, аудит персонала дает возможность обозначить соответствие кадрового потенциала и стратегического продвижения компании. Исходя из вышесказанного, можно сделать вывод, что ключевым объектом кадрового аудита являются сотрудники конкретной организации.
Цели и преимущества кадрового аудита персонала
Все, что происходит в рамках данного мероприятия, позволяет в дальнейшем найти ответ на вопрос по поводу эффективного улучшения работа с человеческими ресурсами. Иными словами, аудит дает возможность найти озвучить множество проблем.
Но самой главной и важной задачей аудита было и остается точная оценка эффективности и производительности действий сотрудников в рамках своей компетенции. Именно этот фактор является основополагающим для прибыльности компании.