Командообразование – так трактуется термин тимбилдинг. Строительство команды достигается путем направления коллектива к единой цели и формирования системы ценностей. Звучит очень завуалированно, не так ли? На практике же это подразумевает:
- реализацию совместных проектов;
- корпоративное обучение и тренинги;
- разнообразные мероприятия, направленные на отдых и развлечения.
Только комплексный, грамотный и всесторонний подход поможет сформировать командный дух и сплотить коллектив.
Что дает организация тимбилдинга?
- Сотрудники ближе узнают друг друга. Некоторые вообще знакомятся на мероприятиях.
- Разряжается обстановка в коллективе. Сглаживаются конфликтные ситуации и моменты недопонимания между людьми.
- Кадры разного звена становятся ближе к руководству, что зачастую возможно только в неформальной обстановке.
- Зарождается и поддерживается корпоративная культура.
- Сотрудники раскрываются с разных сторон, показывают креативные способности.
Разумеется, разные мероприятия имеют разное влияние на коллектив. Именно поэтому рекрутеры разделяют виды тимбилдинга и проводят соответствующие мероприятия зависимости от потребностей и общего настроения в команде.