Карьера – это далеко не всегда удобная лестница, на которой невозможно споткнуться, и всегда понятно, куда и зачем идешь. Иногда случаются крутые выражения, которые выносят человека на новый уровень, но для этого приходится поменять род деятельности, профессию или специализацию. После такого поворота ваше старое резюме больше не будет актуально. Необходима полная перезагрузка.
Многие люди хотя бы раз в жизни меняли специальность. Причины могут быть разными: новая мечта, изменения рынка, высокая конкуренция, отсутствие возможности развиваться и т.д. Да, в прежней жизни вы могли быть доцентом кафедры истории – ценным сотрудником и уважаемым преподавателем, но если вы решили переквалифицироваться в HR-менеджера, нужно понимать, что придется начинать с нуля. И бывшие заслуги не столько интересуют потенциальных работодателей, сколько ваши перспективы на новом месте.
При составлении нового резюме нужно верно расставить акценты. На начальном этапе отбора кандидатов рекрутеры просматривают каждое резюме меньше минуты. Это во время личной беседы можно рассказать будущему работодателю обо всех своих преимуществах. Чтобы получить заветное приглашение на собеседование, нужно произвести должное впечатление в резюме. Своими рекомендациями по составлению резюме по смене профессии поделился Максим Сундалов , учредитель и руководитель онлайн-школы английского языка EnglishDom.
Люди многих профессий хотят попробовать свои силы в HR. Конечно, работодатели предпочитают кандидатов с профильным образованием или опытом работы. Но не стоит падать духом: переквалифицироваться может практически каждый, главное – найти и предъявить нужные для работы в HR свойства. К примеру, бывшие работники рекрутинговых агентств имеют большой опыт работы с людьми, знакомы с предложениями на рынке труда и умеют качественно подбирать специалистов; бухгалтеры разберутся с кадровым делопроизводством (а это одно из ответовлений работы HR); практикующие психологи отлично справятся с мотивацией персонала и созданием благоприятной корпоративной атмосферы.
Составляя резюме, ориентируйтесь на конкретную вакансию, которую вы рассчитываете получить. Подчеркните именно те навыки и качества, которые больше всего подойдут для этой работы. При необходимости просто переформулируйте описание имеющихся навыков, используйте специальные термины, соответствующие запросу. И обязательно выбирайте правильный формат резюме.
Какие форматы?
Хронологический. Вы начинаете с последнего места работы и в обратном порядке перечисляете все предыдущие. Подходит специалистам, длительное время работающим в одной сфере. Позволяет увидеть, как развивался профессионал и какие навыки получил.
функциональный. Акцент делается не на количестве мест работы, а на полученных навыках и достижениях. Чаще всего такой формат используют тот, у кого небольшой опыт работы. Он более эффективен при смене профессии, но не показывает связи между полученными навыками и определенными местами работы. В таком резюме квалификации и умения можно объединить в группы по темам. Например: интеллектуальные навыки (аналитический склад ума, работа с большими объемами информации, оперативность), коммуникативные навыки (дружелюбность, умение создавать плодотворную атмосферу для работы, быстро устанавливать деловые контакты), управленческие навыки (умение создавать команду с нуля работы на руководящей должности).
Комбинированный. Сочетание хронологического и функционального резюме. Подходит всем соискателям на вакансию и ценится HR-менеджерами. В таком виде резюме соискатель показывает свой опыт работы в хронологическом порядке и описывает, какие должностные обязанности у него были и какие навыки он получил на этой работе.
Поскольку мы говорим о смене специальности, вам подойдет функциональное или комбинированное резюме. И не забудьте уделить особое внимание навыкам, важным для любой профессии и вакансии: знание иностранных языков, коммуникативные навыки, компьютерная грамотность.
Лаконичность
Конечно, большие пробелы в резюме смотрятся некрасиво, но вы не должны перечислять абсолютно все места работы. К примеру, если вы в молодости подрабатывали курьером, а после декрета вязали шапочки на заказ, это не имеет значения при поступлении на работу в отдел рекрутинга. Ваше резюме должно быть содержательным, но не перегруженным лишними деталями. Сосредоточьтесь на релевантности.
Укажите в резюме пройденные вами курсы, тренинги или волонтерскую деятельность, если благодаря этому вы развили профессиональные качества, необходимые для новой работы. Не бойтесь, если вам не хватает определенных навыков и квалификаций, покажите, что вы полны энергии и энтузиазма для достижения своих целей. Многие работодатели эти моменты ценят больше, чем длительный опыт.
Работа в IT-компаниях считается престижной и обещает достойную заработную плату и множество «плюшек», поэтому желающих перейти работать в IT предостаточно. Встать на путь программиста или тестировщика может человек с математическим составом ума, а вот языковеды и языколюбы часто становятся HR-менеджерами. Есть несколько важных пунктов, которые дадут вам преимущества перед другими кандидатами: знание английского языка на высоком уровне, коммуникабельность и умение разбираться в людях, навыки управления персоналом и понимание IT-сферы.
Мотивация превыше всего
Мотивационное письмо – возможность произвести первое впечатление и заинтересовать рекрутера или работодателя. Укажите имеющиеся знания и навыки, необходимые в новой работе. Обозначьте квалификации, которых вам не хватает, но вы готовы в ближайшее время восполнить этот пробел. Расскажите, почему вы решили сменить профессию. Но помните, что объяснение должно быть адекватным и убедительным, никаких аргументов из серии: «Мне на Таро думали и предсказали смену деятельности». Продемонстрируйте в письме свою заинтересованность в работе, стремление развиваться и желание внести свой вклад в деятельность выбранной компании.
Подведем итоги. Не бойтесь перемен: смена специальности – это прекрасная возможность получить новые знания и опыт. Помните, что при составлении резюме необходимо учесть требования потенциального работодателя, правильно расставить акценты и продемонстрировать свои сильные стороны и жгучее желание работать и улучшать свои компетенции. Меняйтесь, развивайтесь и находите работу своей мечты!