Компании на российском рынке в 2020 году были вынуждены оптимизировать штат и сокращать расходы, выяснили эксперты международной рекрутинговой компании Hays в России. Об итогах исследования Rusbase сообщили в пресс-службе компании.
Чуть менее трети (27%) опрошенных компаний сократили свой штат в 2020 году, причем в 2019 году о сокращении сотрудников заявляли только 11% работодателей. Сокращения больше всего коснулись автомобильного бизнеса. Далее идет сфера девелопмента и недвижимости, нефтегазовая отрасль и гостинично-ресторанный бизнес.
Почти 30% участников опроса штат увеличили (на 26% меньше, чем в 2019 году). Самое значительное увеличение числа сотрудников показала фармацевтическая область и сфера информационных технологий.
В 2021 году компании планируют:
- оставить численность штата на прежнем уровне и заниматься поиском только текущих замен (48%);
- увеличивать штат (37%);
- полностью заморозить проекты по найму новых сотрудников (10%);
- сократить штат (6%).
Для профессионалов основной проблемой уходящего года на российском рынке труда стал дефицит вакансий, считают 29% опрошенных специалистов. 18% говорят, что вакансии есть, но предлагаемая зарплата меньше, чем год назад, 15% отмечают большую конкуренцию.
Источник : rb.ru