HR PRO

Как искать работу через знакомых

Теория шести рукопожатий гласит: до любого человека на земле можно добраться, пройдя по цепочке из пяти человек, знакомых друг с другом. К счастью, чтобы устроиться на работу мечты, хватит и одного знакомого, готового рассказать вам о вакансии, а затем порекомендовать вас на нее. Мы спросили экспертов, есть ли смысл в этом способе поиска работы и как использовать его наиболее эффективно.

Поиск работы через знакомых, согласно исследованию аналитического центра НАФИ, является самым популярным методом трудоустройства у россиян: его предпочитают 58% участников опроса. Среди респондентов 35–44 лет его выбрали 62%. Для сравнения: следующий по популярности способ трудоустройства — использование онлайн-ресурсов — называют основным для себя лишь для 29% опрошенных.
Светлана Белодед, руководитель отдела по работе с персоналом QBF

Стоит ли искать работу через знакомых

Через знакомых есть смысл искать работу. Некоторые руководители предпочитают закрывать позиции по рекомендациям, поэтому вакансии просто не доходят до популярных площадок для трудоустройства. Во-первых, этот способ рекрутинга дешевле: годовой пакет на одном из популярных сайтов трудоустройства стоит для компаний от 590 тысяч рублей. Во-вторых, много нерелевантных кандидатов: например, когда я искала ивент-менеджера, получила 572 заявки за полмесяца.
Анастасия Галкова, HR-менеджер коммуникационного агентства PR Partner

Сегодня во многих компаниях действует реферальная программа, цель которой — привлекать талантливых специалистов с помощью сотрудников. Благодаря этой программе работодатель получает лояльного соискателя, в профессиональных качествах и навыках которого заведомо уверен, а действующий сотрудник — денежный бонус.
Алсу Мазитова, HR-менеджер IT-компании Maxima

Мы долго пытались закрыть узкопрофильную позицию в сфере оценки рисков, но на рынке хороших специалистов не было. В итоге через нетворкинг нашли сотрудника, который быстро освоил задачи, наладил отличную коммуникацию с руководителем, легко влился в команду, успешно прошел испытательный срок и теперь работает в нашей компании.


Источник : prosto.rabota.ru