Не интернетом единым жив человек! Даже если речь о поиске работы. И в наш «оцифрованный» век есть много специальностей, на которые можно устроиться без помощи сети. Расскажем про способы поиска, которые не подведут, даже если электричество и интернет внезапно исчезнут.
Поиск через знакомых
В России это по-прежнему один из самых популярных и эффективных способов найти работу. Преимуществ у него несколько:
- общительным людям проще поговорить со знакомым человеком из нужной ему компании, чем с незнакомым «строгим» рекрутером;
- человек «изнутри» может знать о существующих вакансиях больше, чем любые сайты по поиску работы, а также быть в курсе официальных и негласных требований к кандидатам;
- знакомый может не просто «дать наводку» на вакансию, но и сообщить прямые координаты специалиста по кадрам и даже порекомендовать вас как «самого подходящего специалиста и хорошего человека».
Что нужно сделать соискателю?
- Вспомните знакомых, друзей, близких и дальних родственников, которые работают в компаниях и на предприятиях, куда вы хотели бы устроиться. Обзвоните их и спросите о вакансиях. Предложите занести им (или передать иным способом) ваше резюме — на будущее, даже если о вакансиях они пока не слышали.
- Обзвоните всех людей из списка контактов, которые настроены к вам доброжелательно. Не будьте назойливыми, не отнимайте много времени, но всё же поспрашивайте, не слышали ли они об интересных вакансиях для вас.
- Всех, с кем будете общаться, попросите порекомендовать вас, в случае если им станет известно о подходящей вам работе.
- Будьте готовы быстро передать свое резюме знакомым, которые о нем спросят (заранее распечатайте несколько копий).
Поиск в газетах
В большинстве печатных изданий до сих пор есть раздел «Работа» или «Вакансии», который каждый раз обновляется.
Что нужно делать соискателю?
- Купите самые популярные печатные издания вашего города.
- Обзвоните людей, которые опубликовали объявления об интересных вам вакансиях.
- Избегайте мошенников (например, тех, кто просит деньги за рассмотрение вашей кандидатуры или предлагает неслыханно большую зарплату за неквалифицированный труд).
Поиск на досках объявлений
Доски объявлений еще сохранились в метро, на остановках общественного транспорта, в лифтах и у подъездов. Иногда работодатели вывешивают на них объявления о вакансиях и поиске людей на временную работу.
Что нужно делать соискателю?
- Прогуливаясь по району или до ближайшего продуктового магазина, направляясь в гости или в ближайший парк на прогулку — держите глаза открытыми. Осматривайте доски объявлений и сохраняйте контакты людей, которые ищут работников.
- Звонить по указанным номерам лучше всё-таки из дома, чтобы уличный шум не мешал разговаривать, а вас не смущали посторонние.
- Остерегайтесь мошенников.
Поиск на биржах труда (в центрах занятости)
Такие есть в каждом, даже небольшом, городе. Вакансии вывешиваются там на досках объявлений, заносятся в специальную компьютерную базу вакансий, доступ к которой открыт всем. Можно также обратиться за помощью и консультацией к работникам центров.
Что нужно делать соискателю?
- Выясните адрес центра занятости в вашем городе (или ближайшего к вам, если их несколько).
- Заранее распечатайте свое резюме, возьмите паспорт и трудовую книжку и поезжайте туда.
- Можете просто узнать про вакансии и откликаться напрямую. Либо зарегистрируйтесь в центре занятости и готовьтесь ездить на собеседования, которые для вас будут организовывать сотрудники центра.
- Уточните также дату ближайшей ярмарки вакансий — их проводят центры занятости. Это мероприятие, в котором обычно принимают участие представители крупных компаний-работодателей города.
Аналогами центров занятости для студентов и недавних выпускников вузов и ссузов являются центры карьеры. Не забудьте заглянуть туда, если еще учитесь или у вас мало опыта работы.
Поиск через кадровые агентства
Раньше кадровые агентства пользовались гораздо большей популярностью, чем сейчас: они фактически играли роль посредников между компаниями и соискателями, а заодно выступали своеобразными информаторами, у которых можно было узнать (зачастую не бесплатно) о вакансиях. Сейчас обе функции взял на себя интернет, но кадровые агентства не исчезли окончательно. Так, по-прежнему существуют агентства по подбору домашнего персонала.
Что нужно делать соискателю?
- Узнайте адреса и телефоны кадровых агентств вашего города (выбирайте те, у которых хорошая репутация).
- Позвоните и спросите о вакансиях, а лучше — отправляйтесь прямо туда. Возьмите с собой резюме и паспорт, постарайтесь хорошо выглядеть: кадровые агентства во многих случаях — фильтр и первый этап отбора. Там «встречают по одежке».
- Остерегайтесь мошенников. Не платите за услуги агентства до того, как они помогут найти работу, а лучше выбирайте такие, чьи услуги оплачивает работодатель.
Источник : prosto.rabota.ru