Агентство Kelly Services выявило серьезные различия в отношении к работе у жителей разных стран.
В процессе поиска работы оценке подвергается не только соискатель, но и сам работодатель. Кандидаты все чаще отказываются от работы, если на собеседовании им не понравился представитель компании-работодателя. Что не нравится современному соискателю? На эти и другие вопросы отвечает масштабное исследование международного рекрутингового агентства Kelly Services. В исследовании приняли участие 14 000 респондентов из России, Великобритании, Франции, Швейцарии, Польши, Ирландии, Италии, Португалии и Германии.
Возраст: 18-24 лет — 13%, 25-34 лет – 39%, 35-44 лет – 25%, более 45 лет – 23%.
География: Россия – 18%, Великобритания – 5%, Франция – 22%, Швейцария – 8%, Польша – 1%, Ирландия – 8%, Италия – 15%, Португалия – 17%, Германия – 6%.
Профессиональный уровень: 34% – среднее звено, 21% – ведущий специалист, 19% – начинающий специалист, 13% – руководитель среднего звена, 8% – топ менеджмент, владелец компании, 5% – другое.
Источник : e-xecutive.ru